为严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，进一步增强新任干部廉洁从政意识。5月27日，巴彦淖尔市磴口县纪委监委召开干部任前廉政谈话会，对新任的57名干部进行集体廉政谈话，并提出工作纪律要求。
一要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠。大家都是各项工作的组织者、领导者、决策者，也是落实全面从严治党、抓党风廉政建设的责任主体。按照“一岗双责”的要求，对分管部门、分管领域的党风廉政建设负主要领导责任，必须按照“加强全面领导”和“第一责任人”的要求，带头落实中央八项规定精神，落实党风廉政建设责任制，敢管敢严、真管真严，全面抓好各自职权范围内的党风廉政工作。二要有敬畏法纪之心，严格自律不乱为。首先，要学纪知纪。加强对各项纪律法规的学习，坚守底线和高线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。其次，要严守纪律。切实增强和提高政治敏锐性，严守“六大纪律”，不折不扣地带头严格执行中央八项规定和自治区、市委、县委相关配套规定，坚决反对“四风”，带头崇廉拒腐，尚俭戒奢，形成“头雁效应”。同时，加强对分管部门的日常教育监督,对苗头性倾向性问题要及时提醒,及时纠正,把问题解决在萌芽状态。三要有敬畏权力之心，积极向上不堕落。自觉规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，自觉接受监督，大家一定要严格按照党内设定的程序规范办事，不越轨、不越位、不搞自由主义。领导干部要明辨是非，严格制度程序，严格行为规范，超越底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政，同时尽快转变角色，适应新岗位。
干部任前廉政谈话是为新任干部扣紧“第一粒扣子”、上好“第一课”、敲响第一声“警示钟”、筑牢第一道“防火墙”，切实提高新任领导干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁从政意识，使每一位党员领导干部把握好人生航程，在自身岗位上稳步前行，在党风廉政建设上走正路、不掉队。
会后，新任的领导干部分别填写了《廉政谈话表》。
（来源：磴口县纪委监委党风政风监督室 李鹏程）
