“去基层第一年的感觉是，基层真的需要科技人员；在基层的第二年感觉反过来了，是科技人员真的需要基层。其实科技人员和基层是互相需要、互相发挥作用的……”6月16日，由内蒙古科协主办的“科技为民·奋斗有我”媒体走基层采访活动走进赤峰市农牧科学研究院。在赤峰市阿鲁科尔沁旗坤都镇那林查布嘎查挂职村党委副书记的黄国成于今年3月份回到了农牧科学研究院的岗位上，3年的基层磨练让他对科技工作有了新的认识。
农牧科学研究院的试验田
黄国成挂职的村是以养肉牛为主，这正好对口了黄国成所学的专业。黄国成发现，因为养殖技术和生产力的缺乏，原本可达95%以上的母牛繁殖率，在这个村里却只有50%，大大减少了肉牛的产量，他开始想办法——“反租代养”。在村里找到有生产力的大户，手把手传授养殖技术，再把贫困户家的牛犊租赁过来代养产犊。这样一来，贫困户解决了因生产力不足前期养牛的成本，养殖大户掌握了养殖技术扩大了养牛规模，反过来还能示范带动贫困户。黄国成告诉记者，无论是他们根据村里实际情况创新的养牛模式，还是他们深入基层进行技术指导，基层都是青年科技工作者成长的沃土，青年科技工作者就应该把论文写在大地上。
内蒙古科协科研项目的申报、与优秀科技工作者交流、优秀科技工作者的评选……回到工作岗位上的黄国成对科技工作者的“娘家”——科协，也有了新的感触，他深深感受到科协搭建平台的重要性。
当日，在赤峰市医院的中心实验室、动物实验室、外科实验室和精准医学中心，也都有主任医师带着年轻工作者进行着千百遍的医学实验。赤峰市医院副院长张析哲告诉记者，为医院年轻科技工作者提供开放式、研究型医学科研平台，就是为临床研究和基础研究提供便利的科研条件，更为医院下一步承担国家级重点或重大课题提供良好的研究条件和技术支撑，进而为医学成果转化提供支持和保障。
医院工作人员进行细胞培养实验
“科协组织就是服务科技工作者的，我们要设计平台、载体、内容，让科技工作者感兴趣的同时有所收获。”赤峰市科协学会学术部部长程子卫告诉记者，他们从2017年开始在全市开展评选优秀科技工作者工作，此行所到之地，很多科技工作者都已经被评为优秀科技工作者，这对他们是一个莫大的认可。同时，科协还设置了自然科学科研课题申报评奖项目，去年一年就评选了125项，这对青年科技工作者成才成长很有助力。另外，科协还积极组织、引导、资助科技工作者搞学术交流，进行新品种、新技术的推广。在科普惠民方面，科协更是组织专家学者、养殖种植大户深入田间地头、走进大棚圈舍送技术，按需科普，为农牧民量身定做，解决实际问题。
医院工作人员进行显微解剖操作练习
近年来，我区科协部门提高了代表大会代表中基层科技工作者比例，企业、高校、科研院所、农村牧区等基层一线科技工作者比例由60%提高到65.4%。优化科协领导机构人员构成，来自基层一线、各学科领军人物的全委会委员比例由60%提高到70.9%、常委会委员比例由40%提高到62.2%。同时加强科技人才培养与推荐工作，创新人才服务方式，建设线上线下“科技工作者之家”，深入开展“建家交友”活动。建立科协干部直接联系服务科技工作者制度，经常性深入学会、企业和高校开展调研、走访，了解现实需求，帮助解决难题。另外，还加大了学术成果推广力度，面向农村牧区开展新品种、新技术、新模式推广500多场次，受益农牧民20多万人次。 文·摄影/北方新报正北方网记者 马丽侠
