团队有温度，员工有态度。团队成员心在一起，情融一处，这样的集体就能汇聚出凝聚力和战斗力。而项目团队战斗力过硬，是契约化推进项目履约、实现项目管控新提升的基础。
栖霞项目党支部围绕中国二冶“创建最强党支部”工作部署，以打造有温度、有凝聚力、有战斗力的项目团队为目标，开展丰富多彩的项目活动，打造项目“家”文化，形成了相互温暖、力争上游的集体氛围。
突出政治功能，旗帜鲜明讲政治
“三会一课”是基层党支部抓好思想政治建设的重要载体。项目部党支部严格按照两级公司党委、上级部门各项工作要求，扎实推进“三会一课”制度落实。通过“三会一课”、主题党日活动，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神，抓好党员思想政治建设。组织全体党员、管理人员集体收看中国共产党成立100周年庆祝大会，聆听习近平总书记重要讲话精神，从讲话精神中汲取前行动力。
项目部党支部注重项目团队年轻人培养，鼓励他们工作之余提笔记录成长点滴，激发正能量，提升冶金品牌知名度。2021年，在二冶网站刊发稿件100余篇，二冶微信公众号刊发深度报道15篇，在中国新闻网、中国日报、央广网、正北方网、内蒙古财经网及包头新闻网、包头日报等国家、省部级、地市级外部媒体相继刊发企业转型发展消息、通讯100多篇。
推进党史学习教育，打造勇于担当项目团队
百年党史，激荡人心，激励后辈追寻红色足迹不断前行。项目党支部扎实开展党史学习教育，组织学党史党课宣讲活动，激发项目部班子全体成员爱党、爱企、爱岗情怀，引导项目成员从思想上树立敬畏工作、勇于担当、干好工程树立丰碑、向栖霞市交满意工程答卷意识。
疫情常态化防控工作中，项目部建立“一人一档”，做好作业现场及生活区消杀、通风、保持佩戴口罩等常态化防控措施。当地主管部门下发《关于启用智慧工地“场所码”的通知》当天，项目部党员和管理人员为不耽误施工人员白天的现场作业，保证作业人员次日能够更快捷进入现场，利用在下班后时间深入工人宿舍，一个人一个人帮助他们完成智慧工地“场所码”申领。由于当地医护人员紧缺，在核酸检测过程中，项目部党员、管理人员积极协助医护人员做好人员登记，确保应检尽检、不落一人，在防疫战中展现出了央企担当。
发挥战斗堡垒作用，提高红色工地创建意识
项目党支部加强党员活动室建设，做到党支部工作职责、“三会一课”等内容上墙，保证党员活动有场所，党建工作开展有制度。在工地一线制作了庆祝建党100周年、党史学习教育、因为有你所以精彩、项目风采，一线乐章等党建内容展板，开展“党旗飘扬、党徽闪亮”党员身边无事故活动，组织党员对工人生活区开展环境卫生、厨房卫生及用水用电综合检查，通过开展物体打击、消防安全和高空坠落应急演练、周一安全教育、安全检查等形式，强化安全生产意识。
项目部党员从自身做起，树立安全意识，深入现场，查隐患、堵漏洞，确保工程安全质量进度，在栖霞市安监站会同当地媒体记者对栖霞市中医医院扩建工程项目部工人生活区进行的安全突击检查中，项目部以扎实的基础工作经受住了此次“突袭”考验，工人生活区的安全日常管理工作、标准化建设得到检查组的肯定受到好评。
多彩项目生活——我们的项目我们的家
项目成员来自不同地域，为了栖霞中医院项目建设走到一起，组成一个项目大家庭。家庭氛围是否和谐融洽，就看是否有融融暖气。项目团队有温度，就能凝结风雨同舟、甘苦与共的项目情谊。
为丰富业余文化生活，提升项目凝聚力和团队精神，增进员工情谊，项目部开展元旦迎新年联欢、冬至集体包饺子、打造文明工地种植文化墙下草坪、组织扫雪等各类集体活动，项目部年轻人积极策划、筹备，联欢活动中“你来比划我来猜”、“逛三园”、“猜数字”、“乒乓球”等集体游戏让现场观众不断爆发出阵阵哄堂大笑，增加了交流，增进了情感，凝聚了力量。
这种力量汇聚到项目建设过程中，促使项目团队攻坚克难，克服当地六十年一遇的极寒天气及严峻安全生产形势给项目进度带来的影响，圆满完成主体结构封顶目标。目前，走进施工现场，就会看到一派繁忙景象，项目职工正全力以赴推进施工进度，向实现最终圆满履约目标发起最后冲锋。（张静娟）
