为深入贯彻落实总分行党委全面从严治党、从严治行工作要求，推动全行清廉文化建设，持续构筑拒腐防变的思想防线，营造良好政治生态，建行内蒙古区分行纪委驻赤峰分行纪检组协助驻在行党委制定《赤峰分行2022年清廉文化与党纪教育学习计划》，教育和引导党员干部不断增强纪律意识、规矩意识、廉洁意识，严格用铁的纪律约束、规范行为，营造风清气正的良好工作氛围，为全行实现高质量发展提供坚强保障。
一是组织学习党纪行规。重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党内法规及金融机构人员廉洁从业有关规定。在各机构各部门学习的基础上，开展党纪行规知识测试，巩固深化学习成果，引导党员干部明纪律、守底线，廉洁从业,营造在党纪行规制度的约束下合规经营的良好氛围。
二是开展警示教育。殷鉴不远，来者可追，通过学习《金融案鉴》警示教育读本、传达总分行通报的典型案例、组织观看警示教育片等落实警戒教育。多维度、多视角分析案件的症结、挖掘案件教训，努力体现以案为鉴，以案促改的“反面”教材作用，用身边事教育身边人，引导党员干部从案例中受到教育和警醒，时刻牢记自己的初心和使命。
三是参观教育基地。通过组织全行各机构部门主要领导干部和党员代表参观警示教育基地，开展现场实地教育，做实同级同类干部警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法。引导党员干部弘扬优良传统，增强廉洁意识，规矩意识，崇廉向善，敬畏党纪国法，提高拒腐防变和抵御风险能力，牢记“无论我们走得多远，都不能忘记来时的路”，不断取得“三不”一体推进工作质效。
四是加强培训宣讲。在党委职能部门组织学习教育的基础上，以纪检组组长上讲堂、每季召开“两防”会议和监督联席会议、全行警示教育大会、新入职员工培训会等方式，广泛宣讲党纪党规和廉洁从业制度规定。做到未雨绸缪，防微杜渐，打好“预防针”，增强全员遵纪守规、廉洁从业的规矩意识，提高干部员工拒腐防变能力。
五是丰富教育形式。协调工会、团委组织开展廉洁文化摄影、廉洁文化作品展等活动，广泛征集书法、漫画、海报和倡廉家书等作品，增强教育的趣味性、鲜活性、文化性和普及性。
总之，通过开展清廉文化与党纪党规学习教育活动，让新时代清廉金融文化导向规范员工行为，让新时代清廉金融文化理念融入经营管理活动，让新时代清廉金融文化要求贯通经营全过程，在全行营造风清气正的清廉金融文化氛围。以党纪教育学习为抓手，发挥典型案例的警示教育作用和党纪行规的示范引领作用，进一步在全行掀起金融文化建设热潮，增强清廉金融文化的感召力、穿透力、引导力、传播力和影响力，汇聚正能量，振奋精气神，根植遵章守纪、健康可持续发展的经营理念，为赤峰分行各项工作蓬勃健康发展助力。（建行内蒙古区分行纪委驻赤峰分行纪检组 梁万桐）
