民乐社区党支部始终坚持以“党建引领 融合共建”的总体思路，创新实施“一联一化三书记、签约服务暖民心”城市基层党建工作新模式，以“六个一”工作机制为抓手，扎实推进基层党组织标准化、规范化建设，不断提升为民服务新效能，着力打造“最强党支部”示范点。
抓组织 强引领 提升支部“战斗力”
民乐社区党支部始终坚持“党建引领、突出重点、优化结构、注重质量”的原则，严格落实选任标准，全面施行社区“三岗十八级”等级序列，实行绩效工资结合年度考核制度，进一步激发社区“两委”的工作热情。不断优化“两委”结构，社区“两委”成员7人，平均年龄在35岁左右，其中党员5人，大专及以上学历6人，按照社区治理和服务需要，为社区工作人员制定年度学习计划，分层次分类别开展政策法规、业务知识和专业技能培训。除此之外，定期开展党建互检互学活动，增强教育实际效果，提高党员队伍党性锤炼能力，为全面提升基层党建规范化水平“问诊把脉”提供坚实的政治保障。
抓阵地 强堡垒 提升社区“聚合力”
严格按照“五个三”建设要求，坚持布局体系化、功能综合化原则，从夯实基层、贴近群众的角度出发，打造集教育管理、党内关爱、政策咨询、业务办理、活动策划等各项党建政务服务功能于一体的党群服务中心。创建“一区一家”公益项目，建立“1+7”党群服务模式（即1个社区党群服务中心+7个小区党群服务站点模式），秉持“便民、利民、为民”理念，根据辖区内居民特点和需求提供个性化的服务，精心划分办公区域、党群活动、办事休息等区域，设置棋牌室、理论宣讲室、日间照料中心、游乐园等多功能活动室，为有效开展便民利民、宣传教育、新时代文明实践提供了活动场所和交流平台。截止目前，共提供业务办理、政策咨询180余件、各类教育服务60余次，提供业务代办及政策咨询服务310余次，开展“您的健康 我们守护”义诊及知识讲座32次，“防诈骗，辨真伪”和“消防进社区”专场讲座12次……
抓品牌 强队伍 提升服务“外驱力”
民乐社区党支部坚持“党建+志愿服务”模式，牵头成立由辖区18个企事业单位党组织组成的“联合党委”，采取“两级”网格扁平化治理方式，推行“党组织包联负责小区，党员干部结对遍访居民”工作机制，将655名党员、干部志愿者编入18个“党员志愿者服务队”，广泛开展居民诉求收集、矛盾排查化解、安全隐患排查整治、政策法律法规宣传教育、党员志愿服务等工作，进一步提升基层治理效能。通过整合各类资源，打造“爱心银行”志愿者服务、“一区一家”居民自治服务、创建“红色雁阵”工程、“党建＋360°”服务联盟等特色服务品牌。截至目前，已服务党员、群众2500人次，先后在辖区18个小区及周边区域组织开展志愿服务1000余件，实施路面维修、完善消防设备、建设充电棚等事项230余件。
满意没有起点、服务没有终点。下一步，民乐社区将持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥示范引领、辐射带动作用，努力形成“建强一个点、连成一条线、带动一个面”的示范效应，持续拓宽服务领域、优化服务水平，逐步实现党建全域融合、服务全面覆盖的效果，着力打造“最强党支部”示范基地。（刘巧云）
