无论是巡视还是审计，无论是考核评估还是督察检查，目的都是发现问题、解决问题，更好推动工作、促进发展。有问题不可怕，发现问题或别人指出问题就要主动改、及时改，有什么问题就改什么问题，而且比要求改得还好、改得还快，努力把坏事变好事，把反面典型变成整改问题的先进典型。
问题整改不仅要看态度，更要看行动、见效果。对巡视、督察、考核评估、审计监督等指出的问题、提出的意见，要诚恳接受、主动认领，一条一条分析研究，明确整改要求，把问题改到位、改彻底，问题不解决坚决不放过。能够立即整改的立行立改、马上整改，需要一段时间完成的要制定计划、压茬推进，需要长期攻坚的要久久为功、天天做功，件件有着落，事事见成效，不能改来改去“涛声依旧”。
推进问题整改，关键是要把整改责任明确好、落实好，强化报账意识、交卷意识、成果意识，按时交卷报账，真报账报真账，不能做选择、打折扣、搞变通，不能避重就轻、缺项漏项，不能大事化小、小事化了，不能边改边犯、改了又犯。严肃整改纪律，对整改拖拖拉拉、整改不到位的，该追责的就要追责。特别是对弄虚作假、明知故犯、坑害百姓、官商勾结的，要加倍严惩。坚持举一反三、延伸拓展，把“当下改”与“长久立”结合起来，完善制度机制，补齐治理短板，不断巩固成果、扩大战果。
