盛夏七月，又是一年毕业季。中国二冶冶金分公司迎来了又一批新生力量，为公司发展注入了新动力。一起来看，他们是怎样迎新的……
7月25日上午，迎新工作开始，新员工出站后，亲切询问他们一路的辛苦，带领新员工办理酒店入住；7月25日下午报到会，会上说明了报到相关注意事项；7月26日早晨收集好相关资料，带领新员工到包钢三医院进行入职体检。
7月26日下午，分别由经营部、技质部、安监部、招标采购中心对新员工进行入职前培训，安监部对新员工进行入厂安全教育并进行考试。使其适应新环境，更快、更好的融入到项目部工作中。
7月27日上午，进行拓展训练，增强组织能力，团结协作能力。
7月27日下午，冶金公司迎新会，党委书记、总经理杨宁代表公司对新入职的大学生表示欢迎和祝贺，并从“善于学习、脚踏实地、团结奋战、修养品行、勇于创新等五个方面为新员工上了“入企第一课”。希望他们抓住机遇，汲取营养，勤于思考，保持良好的学习习惯，为迎接好的机遇打下基础，放好每一块垫脚石。希望新员工团结互助、沉得下心，不断超越自己，用新知识、新思维影响和带动企业的发展，用青春旺盛的激情和不懈努力，与公司同进步共成长，共同开创美好未来。
迎新会上，由冶金公司近四年入职员工的优秀代表5人发表感言，与大家分享自己的工作经验以及对新员工表示欢迎。
为期三天的迎新活动结束了，新员工将奔赴各项目部，开始自己的职业生涯。新员工的到来给冶金公司注入了新鲜血液。希望他们尽快转换角色，加速成长，在努力奋斗的道路上实现自我价值，为冶金公司更好的发展贡献自己的一份力量。加油！年轻人！（徐宏）