为深入贯彻党中央、自治区党委、市委关于激励干部担当作为的决策部署，巴彦淖尔市档案馆召开员工集体学习《巴彦淖尔市激励干部担当作为若干措施》（以下简称《措施》），以用人导向激发担当动力，以科学考核压实担当责任，以严管厚爱增添担当活力，切实把担当作为、狠抓落实的风气竖起来、形象立起来。
《措施》以政治上激励、工作上支持、待遇上保障等为出发点，增强干部担当作为的内生动力。坚持以上率下，完善选人用人机制，坚决破除托关系、找门路等不正之风。狠下决心为基层减负，大力倡导开短会、讲短话、发短文，加强和改进调查研究工作，防止过度留痕，杜绝责任“甩锅”，着力防止“决策多失误多、洗碗多打碗多、干事多出错多”的逆向惩罚现象，调动和保护好干部干事创业积极性创造性，为基层当担作为创造更多有利条件。
巴彦淖尔市档案馆强调，要落实组织担当责任，领导干部要以身作则、真抓实干，坚持重要任务亲自部署、关键环境亲自把关、落实情况亲自督察，以“一把手”担当带动班子成员担当，以班子成员的担当带动全体干部当担，以上级担当带动下级担当，以“头雁领航”带动“群雁起飞”，奋力开创巴彦淖尔市档案馆工作新局面。（吕强）
