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@年轻干部 做好群众工作需有“四个动作”

2022-08-17 16:08 正北方网  

身为一名基层的年轻干部,只有做好“见、商、干、评”四个动作,才能在与群众的朝夕相处中有所感、有所悟、有所获。

多与群众“见一见”。做群众工作离开群众是万万不可的,就像鱼儿需要水,人不能没有空气一样。要多和群众“打交道”,就要学会多去村民家中转转,多到土炕上坐坐,多去地头瞧瞧,用眼睛看村民的“生活近况”,用耳朵听村民的“急难愁盼”,用鼻子嗅村民的“酸甜苦辣”,这些看似简单易完成的动作实则蕴藏着大学问,学问之大,大在传导机制的作用,因为与群众多一次面对面的交流,就会多一次了解实情的机会,从而换取心连心的认可,为日后开展基层工作铺好路、架好桥。如果只是一味的省事图方便,进行“远程操作”,坐在办公室里“封闭式”办公,在短期内可能会达到相同的目的,但是如果算长远账,效果就会“大打折扣”。因为脸上的汗水、脚下的泥水、眼里的泪光终会成为同人民群众同呼吸、共命运、心连心的铁证。

多和群众“商一商”。做群众工作,难免会制定一些便民利民的政策、措施、方案,但切忌“一言堂”,不要“一锤子定音”,在制定措施前要学会向群众“问”、对群众“说”和将群众意见“汇”。因为人民是历史的创造者,是有大智慧的一类群体,要学会自觉拜人民为师,向智者求教,按照求策于民、问计于民的原则,遇事“商一商”,一方面,要“问”群众,他们对于此项方案的顾虑、疑惑以及不解之处,把顾虑说出来,把疑惑提出来,把不解之处问出来;另一方面要对群众“说”,既要把自己的初衷以及预期达到的目的向群众说明白、讲清楚,也要疏解群众顾虑、解答群众疑惑和不解之处。同时也要将群众的好想法、好意见收集起来,充分考虑,继续完善措施,争取到群众的认可与支持,真正将好事办实、实事办好。

多领群众“干一干”。做好群众工作,履职尽责,担当作为是必备的基本要素,但这并不意味着自己要“一肩挑”,而是要学会领着群众一起干,因为干事创业不是一人的“后花园”,而是万人的“百花园”,要充分调动起群众干事创业的激情与热情,充分激发他们的主观能动性,发挥主人翁意识,让“想干事”的群众成为“急先锋”。对于缺乏专业技能与专业知识的群众,要针对性进行教育与培训,让“能干事”成为其“硬翅膀”;干事过程中也要注意方式方法,不能太过激进,也不能太过懒散,张弛有度,让“干成事”成为“好结果”。

多让群众“评一评”。做好群众工作,在引导群众广泛参与的基础之上还要接受群众评价,工作成效如何,群众最有发言权。群众的评价是我们开展工作最有效的“尺子”,要勇于接受人民批评和监督。群众的一次点赞,表明群众工作卓有成效,群众从中受益了同时也是满意了。群众的一次批评,表明群众工作还存在有待完善、有待改进的地方。同时,我们也不要因为群众的一次批评而气馁,不要因为群众的一次表扬就骄傲,要意识到:群众批评是好事,多一次批评,就多一次进步的机会,上升的空间就会大一点。红红脸,出出汗,更是提升为民服务水平的硬举措。(冯卉)

责任编辑:张彬

身为一名基层的年轻干部,只有做好“见、商、干、评”四个动作,才能在与群众的朝夕相处中有所感、有所悟、有所获。

多与群众“见一见”。做群众工作离开群众是万万不可的,就像鱼儿需要水,人不能没有空气一样。要多和群众“打交道”,就要学会多去村民家中转转,多到土炕上坐坐,多去地头瞧瞧,用眼睛看村民的“生活近况”,用耳朵听村民的“急难愁盼”,用鼻子嗅村民的“酸甜苦辣”,这些看似简单易完成的动作实则蕴藏着大学问,学问之大,大在传导机制的作用,因为与群众多一次面对面的交流,就会多一次了解实情的机会,从而换取心连心的认可,为日后开展基层工作铺好路、架好桥。如果只是一味的省事图方便,进行“远程操作”,坐在办公室里“封闭式”办公,在短期内可能会达到相同的目的,但是如果算长远账,效果就会“大打折扣”。因为脸上的汗水、脚下的泥水、眼里的泪光终会成为同人民群众同呼吸、共命运、心连心的铁证。

多和群众“商一商”。做群众工作,难免会制定一些便民利民的政策、措施、方案,但切忌“一言堂”,不要“一锤子定音”,在制定措施前要学会向群众“问”、对群众“说”和将群众意见“汇”。因为人民是历史的创造者,是有大智慧的一类群体,要学会自觉拜人民为师,向智者求教,按照求策于民、问计于民的原则,遇事“商一商”,一方面,要“问”群众,他们对于此项方案的顾虑、疑惑以及不解之处,把顾虑说出来,把疑惑提出来,把不解之处问出来;另一方面要对群众“说”,既要把自己的初衷以及预期达到的目的向群众说明白、讲清楚,也要疏解群众顾虑、解答群众疑惑和不解之处。同时也要将群众的好想法、好意见收集起来,充分考虑,继续完善措施,争取到群众的认可与支持,真正将好事办实、实事办好。

多领群众“干一干”。做好群众工作,履职尽责,担当作为是必备的基本要素,但这并不意味着自己要“一肩挑”,而是要学会领着群众一起干,因为干事创业不是一人的“后花园”,而是万人的“百花园”,要充分调动起群众干事创业的激情与热情,充分激发他们的主观能动性,发挥主人翁意识,让“想干事”的群众成为“急先锋”。对于缺乏专业技能与专业知识的群众,要针对性进行教育与培训,让“能干事”成为其“硬翅膀”;干事过程中也要注意方式方法,不能太过激进,也不能太过懒散,张弛有度,让“干成事”成为“好结果”。

多让群众“评一评”。做好群众工作,在引导群众广泛参与的基础之上还要接受群众评价,工作成效如何,群众最有发言权。群众的评价是我们开展工作最有效的“尺子”,要勇于接受人民批评和监督。群众的一次点赞,表明群众工作卓有成效,群众从中受益了同时也是满意了。群众的一次批评,表明群众工作还存在有待完善、有待改进的地方。同时,我们也不要因为群众的一次批评而气馁,不要因为群众的一次表扬就骄傲,要意识到:群众批评是好事,多一次批评,就多一次进步的机会,上升的空间就会大一点。红红脸,出出汗,更是提升为民服务水平的硬举措。(冯卉)

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