8月16日，初秋的鄂尔多斯大地，回荡着丰收的吟唱，洋溢着干事创业的热情。这一天，鄂尔多斯供电公司纪检监察中期调度会暨现场观摩对标会召开，会议创新形式，对所属11家单位工作成果进行流动观摩。会议过程安排紧张有序、务实高效，既有现场观摩、互相测评，又有交流经验、总结提升。
“我们要做到‘三看三比’，即看安排部署，比责任落实；看方法举措，比工作成效；看工作思路，比特色亮点，客观公正的选树出亮点突出、成效显著的标杆单位。要在比学中鼓足赶超的劲头，正视差距看标杆，拿出举措追标杆，明确方向超标杆，提升水平做标杆，敢破敢为，全力以赴……”公司纪委书记索韬在启动会上对公司纪检监察工作再加力、再加压。
守正创新，形成积极向上的干事氛围
纪检监察体制改革以来，该公司纪委坚持拧紧链条压责任，高效能推进纪检监察工作，搭建了纪委中心组学习、纪检干部上讲台、以案代培实战练兵、纪检监察工作调度会“四大能力素质提升平台”。为了督促各单位进一步在比学赶超中练就真功，该公司纪委再一次创新工作举措，以现场观摩对标的方式推进各项工作，既展示所属各单位的工作成绩，进一步固化和放大比较优势，又压实了工作责任，努力形成争先胜势。
观摩对标，渲染比学赶超的竞争氛围
政治监督、“一岗双责”、专项治理、以案促改、廉洁文化建设……相同的目标任务，不同的地点，流动的现场观摩，将让与会人员全程拥有不同的体验。本次现场观摩对标会，作为“东家”的11家单位，将亮出家底，端出“家常菜”和“特色菜”接受检阅。与会人员把现场观摩当作课堂，在零距离、多方位、深层次的现场观摩中，看到兄弟单位所取得的工作成效，对自己的优势和不足做到心中有底，深入学习、灵活借鉴在观摩中学到的好做法、好经验，采他山之石以攻玉、纳百家之长以厚己。
晒出成绩，营造真抓实干的浓厚氛围
“我们通过下沉监督，率先实现了问题线索‘零突破’，发现了一批问题，切实堵塞了一批漏洞……”按照会议安排，所属各单位纪检书记将依次汇报工作开展情况，介绍本单位亮点工作经验成效，这既是对本单位工作落实情况的一次检验，同时也是和兄弟单位对标提升的过程。“这样的会议安排处处体现了成绩单意识，不仅要求我们全面总结工作，更是对我们推动工作的一种鞭策。对我们来说既是压力，又是动力，有种‘坐不住、马上干’的紧迫感。”与会人员纷纷表示。
作者：李璐