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鄂尔多斯交警写好 “民生警务” 车管答卷原创 鄂尔多斯公安宣传

2022-09-08 09:11 ​平安鄂尔多斯  

鄂尔多斯市公安局交通管理支队车辆管理所始建于1987年,内设13个业务科室,现有民警辅警199人,承担着全市9个旗区84万辆机动车、83万名机动车驾驶员、58所驾校、285家车驾管社会服务网点、67个安检机构127条检测线的业务监管工作,日均业务量5500笔,年均业务量达200万笔。近年来,鄂尔多斯车管所在市公安局党委和交管支队机关党委的坚强领导下,持续深化创新改革,精准回应社会期盼,高质量完成“民生警务“车管答卷,先后荣获“全国一等车辆管理所”“全国巾帼文明岗”“自治区五一劳动奖状”“自治区文明单位”“全市‘最强党支部’示范点”等33项荣誉称号。    

高站位擦亮“示范党建”车管品牌

做有战斗力的党支部

突出政治建警。坚持党建引领,党支部牢记主责、扛起主业、当好主角,引领全所党员民辅警围绕党建工作的宽度、力度、新度、深度“四个维度”,耕好党建“责任田”。建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,层层压实责任,狠抓工作落实,实现党建与业务两翼齐飞、一体推进、同频共振。

突出示范带动。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,聚焦党建阵地精品化、队伍管理精细化、组织活动精彩化、车管服务精致化、窗口建设精美化“五化”目标,创新打造“赤心铸魂,匠心为民”党建品牌,持续推行党建与中心工作、队伍建设、服务群众深度融合的“三融”工作法,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。突出常态长效。“线上+线下”打造党建“双阵地”,严格落实“第一议题”,推行领导带头学、全警集中学、党员轮讲学、研讨交流学、活动融合学“五学”模式,完善每周党建例会、每月抽查督导、季度约谈通报、半年总结反馈、年度述职报告工作机制,开展“每周考学”“岗位练兵”活动,建立学习教育常态化制度,实现党员民辅警集中轮训全覆盖。

高颜值打造“典范城市”车管样板

做更有温度的车管所

全面深化“窗口革命”。把全国文明典范城市创建与提升窗口服务效能相结合,创新启用智能取号系统,践行“容缺受理、兜底快办”服务承诺,在业务大厅设置“一号窗口”,倒逼流程优化、机制创新,加速内部循环、提质增效,精心扮靓车管“第一窗口”,擦亮“城市名片”,争创“行业典范”。

全面实施标准引领。编印实施《鄂尔多斯车管所现场管理标准化手册》,建立人员行为、警容警貌、物品管理、工作流程等一整套“科学合理、简洁明了、易做易管”的日常服务标准体系,率先推行车驾管服务现场管理标准化“典范”。

高标准推进“放管服创”车管模式

做优无止境的排头兵

规定动作做到位。深化公安交管“放管服”改革,将机动车注册登记、驾驶人考试等30余项业务权限下放至9个旗区车管所,实现97%的市级业务向基层延伸。在业务大厅设置企服窗口、绿色窗口、党员示范窗口等载体,推出“N+”服务项目,扎实推进“一次办结”改革,优化质效抓落实,补齐短板促提升,圆满完成全区公安机关深化“放管服”改革现场会和全区“ 优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动观摩点承办任务。持续推进“减量控大”工作,制定全市“减量控大”车管所考核细则,项目化推进、清单化管理、责任化落实,鄂尔多斯车驾管“减量控大”考核成绩长期稳居自治区前列。

自选动作有创新。深化鄂尔多斯公安政务服务“八项举措”和交管支队“三大提升”行动,创新推出“1239”便民利企模式,打造1个以优、快、好、省为特色的鄂尔多斯车管服务品牌,深入实施23项便民利企硬核举措,创新推出“九办”服务,持续优化法治化营商环境。在全区率先推行“机动车检验智能审核系统”,每辆车的审验时长由原来的3—5分钟减至10—15秒,审核民警由原来的17人减至9人,审核数量由原来的日均1600辆增至3000辆以上,实现了“二减一增”。首创推出“智慧车管”线上微信小程序,将全市285家车驾管业务网点信息实现一站式服务,指导企业和群众随时随地精准快捷办理业务。

特色动作出亮点。探索推行“互联网+车驾管业务”新模式,在全区率先设立“网上车管所”,互联网注册用户87万人,日均业务量1500多笔。建成全区首家驾驶人满分教育和审验教育培训中心,年均受理网上教育8万人次。强化监督新机制,打造"流线型、闭环式"机动车PDA智能查验监管体系,实现“零非法中介”“零黄牛”的双零目标。首创领取驾驶证网红打卡模型,扩大了鄂尔多斯车管品牌影响力。

高质量锻造“勇创一流”车管铁军

做人民满意的车管人

团结协作凝聚班子合力。坚持“三重一大”制度,加强领导班子协作,不断提高民主决策科学化规范化水平。

严抓细管保持队伍定力。队伍无违纪违法问题,未发生因工作失误等造成不良影响的案件,未发生有重大影响的涉警负面舆情,全力打造一支全心全意为人民服务、忠诚干净担当的公安车管队伍。

暖警爱警激发干事活力。深入推进暖警爱警工程,认真落实暖警、惠警、励警措施,因地制宜抓好“五小工程”,改建新建运动街区、观影室、阅览室、洗车房,增设休闲读书角、新能源汽车充电桩等设施。积极组织开展徒步运动、演讲比赛、读书分享会等活动,赋予警营“快来工作,幸福生活”新内涵。鄂尔多斯车管所将主动顺应时代发展、积极回应民生诉求,对标先进、追赶超越,唯旗必夺、勇创一流,全力打造“人民满意车管所”,以新业绩 。

责任编辑:王新国

鄂尔多斯市公安局交通管理支队车辆管理所始建于1987年,内设13个业务科室,现有民警辅警199人,承担着全市9个旗区84万辆机动车、83万名机动车驾驶员、58所驾校、285家车驾管社会服务网点、67个安检机构127条检测线的业务监管工作,日均业务量5500笔,年均业务量达200万笔。近年来,鄂尔多斯车管所在市公安局党委和交管支队机关党委的坚强领导下,持续深化创新改革,精准回应社会期盼,高质量完成“民生警务“车管答卷,先后荣获“全国一等车辆管理所”“全国巾帼文明岗”“自治区五一劳动奖状”“自治区文明单位”“全市‘最强党支部’示范点”等33项荣誉称号。    

高站位擦亮“示范党建”车管品牌

做有战斗力的党支部

突出政治建警。坚持党建引领,党支部牢记主责、扛起主业、当好主角,引领全所党员民辅警围绕党建工作的宽度、力度、新度、深度“四个维度”,耕好党建“责任田”。建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,层层压实责任,狠抓工作落实,实现党建与业务两翼齐飞、一体推进、同频共振。

突出示范带动。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,聚焦党建阵地精品化、队伍管理精细化、组织活动精彩化、车管服务精致化、窗口建设精美化“五化”目标,创新打造“赤心铸魂,匠心为民”党建品牌,持续推行党建与中心工作、队伍建设、服务群众深度融合的“三融”工作法,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。突出常态长效。“线上+线下”打造党建“双阵地”,严格落实“第一议题”,推行领导带头学、全警集中学、党员轮讲学、研讨交流学、活动融合学“五学”模式,完善每周党建例会、每月抽查督导、季度约谈通报、半年总结反馈、年度述职报告工作机制,开展“每周考学”“岗位练兵”活动,建立学习教育常态化制度,实现党员民辅警集中轮训全覆盖。

高颜值打造“典范城市”车管样板

做更有温度的车管所

全面深化“窗口革命”。把全国文明典范城市创建与提升窗口服务效能相结合,创新启用智能取号系统,践行“容缺受理、兜底快办”服务承诺,在业务大厅设置“一号窗口”,倒逼流程优化、机制创新,加速内部循环、提质增效,精心扮靓车管“第一窗口”,擦亮“城市名片”,争创“行业典范”。

全面实施标准引领。编印实施《鄂尔多斯车管所现场管理标准化手册》,建立人员行为、警容警貌、物品管理、工作流程等一整套“科学合理、简洁明了、易做易管”的日常服务标准体系,率先推行车驾管服务现场管理标准化“典范”。

高标准推进“放管服创”车管模式

做优无止境的排头兵

规定动作做到位。深化公安交管“放管服”改革,将机动车注册登记、驾驶人考试等30余项业务权限下放至9个旗区车管所,实现97%的市级业务向基层延伸。在业务大厅设置企服窗口、绿色窗口、党员示范窗口等载体,推出“N+”服务项目,扎实推进“一次办结”改革,优化质效抓落实,补齐短板促提升,圆满完成全区公安机关深化“放管服”改革现场会和全区“ 优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动观摩点承办任务。持续推进“减量控大”工作,制定全市“减量控大”车管所考核细则,项目化推进、清单化管理、责任化落实,鄂尔多斯车驾管“减量控大”考核成绩长期稳居自治区前列。

自选动作有创新。深化鄂尔多斯公安政务服务“八项举措”和交管支队“三大提升”行动,创新推出“1239”便民利企模式,打造1个以优、快、好、省为特色的鄂尔多斯车管服务品牌,深入实施23项便民利企硬核举措,创新推出“九办”服务,持续优化法治化营商环境。在全区率先推行“机动车检验智能审核系统”,每辆车的审验时长由原来的3—5分钟减至10—15秒,审核民警由原来的17人减至9人,审核数量由原来的日均1600辆增至3000辆以上,实现了“二减一增”。首创推出“智慧车管”线上微信小程序,将全市285家车驾管业务网点信息实现一站式服务,指导企业和群众随时随地精准快捷办理业务。

特色动作出亮点。探索推行“互联网+车驾管业务”新模式,在全区率先设立“网上车管所”,互联网注册用户87万人,日均业务量1500多笔。建成全区首家驾驶人满分教育和审验教育培训中心,年均受理网上教育8万人次。强化监督新机制,打造"流线型、闭环式"机动车PDA智能查验监管体系,实现“零非法中介”“零黄牛”的双零目标。首创领取驾驶证网红打卡模型,扩大了鄂尔多斯车管品牌影响力。

高质量锻造“勇创一流”车管铁军

做人民满意的车管人

团结协作凝聚班子合力。坚持“三重一大”制度,加强领导班子协作,不断提高民主决策科学化规范化水平。

严抓细管保持队伍定力。队伍无违纪违法问题,未发生因工作失误等造成不良影响的案件,未发生有重大影响的涉警负面舆情,全力打造一支全心全意为人民服务、忠诚干净担当的公安车管队伍。

暖警爱警激发干事活力。深入推进暖警爱警工程,认真落实暖警、惠警、励警措施,因地制宜抓好“五小工程”,改建新建运动街区、观影室、阅览室、洗车房,增设休闲读书角、新能源汽车充电桩等设施。积极组织开展徒步运动、演讲比赛、读书分享会等活动,赋予警营“快来工作,幸福生活”新内涵。鄂尔多斯车管所将主动顺应时代发展、积极回应民生诉求,对标先进、追赶超越,唯旗必夺、勇创一流,全力打造“人民满意车管所”,以新业绩 。

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