本网讯（草原全媒•正北方网记者 刘 睿 实习生 王宇超）9月22日，记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解到，今年以来，全区农牧民工工作以稳存量、扩增量、提质量为目标，围绕打造劳务输出“直通车”，促进全区农村牧区劳动力转移就业。1～8月份，全区农村牧区劳动力转移就业238.79万人，其中相对稳定就业（转移6个月以上）177.84万人。
今年，我区打造劳务品牌“动车头”，重点围绕自治区劳务品牌高质量发展目标和“一县一品牌”安排部署，坚持技能品牌与输出品牌相结合、特色品牌与地域品牌相结合原则，大力推广市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展的“六化”发展模式，健全劳务品牌建设机制，培育劳务品牌特色文化，扩大劳务品牌就业规模和产业容量，积极培育打造具有地域特色、行业特征和技能特点等带动就业能力强的劳务品牌，促进更高水平转移就业。
同时，为确保疫情防控期间农村牧区劳动力有序返岗，自治区人力资源社会保障部门会同公安、民政等8部门，在全区范围内精心组织开展“春暖农民工”服务行动，对节后拟返岗农牧民工，通过摸清出行需求，加强工作对接，做足行前准备，制定专门包车、包厢运输方案，组织开展农牧民工返岗复工“点对点”运输服务，支持成规模、成批次出行的农牧民工安全有序返岗。2022年报告期，全区组织农牧民工返岗复工11.6万人，其中脱贫人口0.6万人，组织79次专车运送3350人，组织6次火车专厢运送461人。
此外，我区逐步建立健全与周边省市区及发达省市劳务协作机制，建立完善劳务对接平台和信息共享机制，推动人岗有效匹配。目前，自治区本级在京蒙劳务协作的基础上，已与宁夏、甘肃、新疆建立了劳务协作关系。呼伦贝尔市阿荣旗与山东省乳山市人社部门签订《人力资源合作协议》，在广东省中山市、江苏省常州市、浙江省慈溪市、辽宁省大连市等用工集中的地区和单位起订了劳务输出协议，建立了劳务输出基地。通辽市已与浙江宁波市、温州乐清市、天津静海区、山东烟台莱山区、山东威海市等地签订了战略劳务协议。1～8月，全区跨省外出就业36.89万人。
