内蒙古乌兰察布市察右后旗坚持把发展壮大嘎查村级集体经济作为农村牧区基层党建的基础工程，创新思路、多措并举，走出了一条产业融合、形式多样、特色突出、持续增收的集体经济发展之路，不断为乡村产业振兴提供强劲的源动力。
夯实基层基础，增强党组织引领力。以党组织书记擂台比武赛为抓手，各苏木乡镇组织开展嘎查村级党组织比武争星活动，丰富基层党建活动形式，让党员群众主动融入党组织生活圈。今年以来，各苏木乡镇共举办“擂台比武”8场，评选出16名苏木乡镇级“乡村振兴担当作为好支书”；旗级举办“擂台比武”1场，评选出6名旗级“乡村振兴担当作为好支书”。以“一村一品”为突破，建立“党支部+农户”的模式，由村党支部领办，完善村集体与农民利益联结机制，引导群众以土地、资金、劳动力等入股合作社、企业，着力打造“一村一品、一村一业”的新格局。让村企协同建设、共同发展、同享福利，让党建引领产业振兴有落脚点。
强化责任落实，增强致富模式驱动力。构建责任链。坚持把发展壮大村级集体经济纳入年度绩效考核和党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，旗级领导带头办点示范、旗直单位包村帮扶、苏木乡镇党政领导联系集体经济增收困难村、其他班子成员和驻村干部组团联村，实现村村有旗乡领导联点，有乡村干部专抓，有年度目标任务，有具体提升举措。建立绩效制。以嘎查村干部待遇与集体经济收益挂钩为重点，出台嘎查村干部收入与嘎查村集体经济收益挂钩管理办法，建立基本报酬+绩效报酬“双酬相济”机制，让基本报酬自然增长与绩效报酬约束考核并行，把收入增幅作为奖励性举措进行分段计奖，让村干部干好干差不一样，让机制引领产业振兴有增长点。
坚持选优配强，增强人才服务向心力。配强村两委班子。严格规范嘎查村“两委”届中调整程序，积极引导和选拨带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的能人到村任职，截至目前，共储备174名嘎查村“两委”后备干部，为乡村发展注入强劲动力。提升村干部技能。大力促进村干部提升党性修养、发展动能、履职尽责等方面能力，注重村干部的理论培训和业务培训，不断増强村干部带头致富的本领，有针对性地提高村于部的农村政策水平和工作能力。今年以来，共组织124名嘎查村干部赴其他先进旗县进行参观学习，形成自主人才辐射链条，让人才引领产业振兴有动能。
察右后旗将始终把发展壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的重中之重，因地制宜、因村施策、因势利导，大力推动村级集体经济全面提质全面过硬，以集体经济振兴推动乡村振兴。（通讯员赵楠 光明日报全媒体记者高平 王潇）