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特蕾西:中国企业展示了专业、开放、包容、温暖的软实力 | 老外讲故事·海外员工看中国(38)

2022-10-14 10:49 新民晚报  

继去年《百年大党·老外讲故事》百集融媒体产品,境内外播放量突破16亿之后,“老外讲故事”迎来第二季——《海外员工看中国》。

100位不同国度的海外员工,用最接地气的方式,讲述自己在中国央企和上海企业海外分公司的见闻,讲述他们眼中的中国。

第38期邀请的是来自英国的特蕾西,她为元泰柬埔寨公司工作。

《老外讲故事·海外员工看中国》第38期

姓名:特蕾西

国籍:英国

职业:元泰柬埔寨公司副总裁

正值生产旺季,元泰柬埔寨工厂的生产车间里一片忙碌,数百台纺织机高速运转,工人们全神贯注地缝制、熨烫、包装着崭新的衣物。风风火火的特蕾西穿行在不同的操作区域,有时停下来看一看进度,有时摸一摸刚缝好的针脚,微笑着和员工们打招呼。

2004年2月,特蕾西入职东方国际集团下属的联泰控股有限公司,来到设立在东莞的元泰供应链城,担任技术经理。18年过去了,她从中国搬到了柬埔寨,却始终不曾离开联泰这个大家庭。游走于英国、中国和柬埔寨的多元文化中,特蕾西始终游刃有余,这不仅得益于她的开放心态, 更在于中国企业以人为本的价值观,为其职业生涯注入了温暖力量。

中国是我远离故土的另一个家

从一根纤维到最后的成衣,中国已经形成了全球最完备的纺织产业链,而特蕾西供职的联泰控股则是这条产业链上的翘楚。经过多年发展,联泰控股已跃居为世界最大的服装制造集团之一,由传统的制衣商转变为新型服装制造与全方位服务提供商。

“时至今日,我依然觉得很荣幸能服务于这样一个专业且多元化的组织。” 回顾自己的职业生涯,特蕾西坦言,是联泰教会了她何为“精益求精”。“联泰给了我职业发展的机会,也带来了全新的挑战。在这里,我有机会参观中国的纺织厂、纱线公司以及客户总部,大大增加了专业知识,提升了专业技能,同时也锻炼了我的领导能力。”

“在东莞,我组建了一支强大的服装开发、技术和质量团队,打造了堪称世界级的开发中心,那是一段最充实、最令人难忘的岁月。”特蕾西忘不了,团队里的小伙伴在工作时一起拼搏,休息时一起聚餐,那些青春飞扬的岁月被记录在一张张老照片中,至今被她珍藏着。

对于特蕾西来说,在东莞收获的不仅是事业,还有家庭。她在这里成为两个女儿的母亲,进入了人生的全新阶段。“在那一刻,中国成为我远离故土的另一个家。”其间她还爱上了中国绿茶和莲藕汤,早已不是2000年初来中国旅游时只知道长城、兵马俑的“老外”了。她说,“我还是休斯敦火箭队退役篮球运动员姚明的粉丝呢!”

公司的社会责任感让我“与有荣焉”

作为联泰控股的子公司,元泰公司有三个生产基地,分别在中国、菲律宾和柬埔寨。在中国工作数年之后,特蕾西遇到了职业生涯的又一个新机遇,去柬埔寨开辟新天地。

“当时我正准备回英国,公司却找到了我,说刚刚成立的元泰公司需要一位有经验的高管到柬埔寨工作,希望我能接下这个重任。这是一个极好的机会,我非常兴奋能够成为公司未来战略的一部分。”

在中国的工作经历给了特蕾西极大的信心,也增强了她在多元化社区中工作和生活的能力,为她胜任元泰柬埔寨公司副总裁的工作打下了坚实的基础。即便是在疫情持续近三年的情况下,元泰在柬埔寨的生产基地依旧发展迅猛。

更让特蕾西自豪的是,联泰和元泰不仅为当地提供了大量工作岗位,促进了就业,而且有很强的企业社会责任感,让她“与有荣焉”。“联泰和元泰通过提供社区服务以及员工子女足球项目,为当地员工及其子女创造发展机会。我们与联泰在柬埔寨的其他工厂合作,建立了一个儿童足球项目,赞助员工子女练习踢足球,并聘用了一位专业教练来帮助和培养孩子们。希望有一天,我们能看到他们成功地成为职业球员。”

“加入联泰是我作过的最好的职业决定。”特蕾西说,这不仅是因为每一天的工作都充满挑战,始终让她全身心投入,还因为中国企业“以人为本”的价值观在惠及员工的同时,也在本地社区获得认可和尊重。

从英国、中国到柬埔寨,多元文化在特蕾西的身上融合,恰是中国企业海外团队软实力的一种缩影:专业、开放、包容、温暖。

责任编辑:朱国义

继去年《百年大党·老外讲故事》百集融媒体产品,境内外播放量突破16亿之后,“老外讲故事”迎来第二季——《海外员工看中国》。

100位不同国度的海外员工,用最接地气的方式,讲述自己在中国央企和上海企业海外分公司的见闻,讲述他们眼中的中国。

第38期邀请的是来自英国的特蕾西,她为元泰柬埔寨公司工作。

《老外讲故事·海外员工看中国》第38期

姓名:特蕾西

国籍:英国

职业:元泰柬埔寨公司副总裁

正值生产旺季,元泰柬埔寨工厂的生产车间里一片忙碌,数百台纺织机高速运转,工人们全神贯注地缝制、熨烫、包装着崭新的衣物。风风火火的特蕾西穿行在不同的操作区域,有时停下来看一看进度,有时摸一摸刚缝好的针脚,微笑着和员工们打招呼。

2004年2月,特蕾西入职东方国际集团下属的联泰控股有限公司,来到设立在东莞的元泰供应链城,担任技术经理。18年过去了,她从中国搬到了柬埔寨,却始终不曾离开联泰这个大家庭。游走于英国、中国和柬埔寨的多元文化中,特蕾西始终游刃有余,这不仅得益于她的开放心态, 更在于中国企业以人为本的价值观,为其职业生涯注入了温暖力量。

中国是我远离故土的另一个家

从一根纤维到最后的成衣,中国已经形成了全球最完备的纺织产业链,而特蕾西供职的联泰控股则是这条产业链上的翘楚。经过多年发展,联泰控股已跃居为世界最大的服装制造集团之一,由传统的制衣商转变为新型服装制造与全方位服务提供商。

“时至今日,我依然觉得很荣幸能服务于这样一个专业且多元化的组织。” 回顾自己的职业生涯,特蕾西坦言,是联泰教会了她何为“精益求精”。“联泰给了我职业发展的机会,也带来了全新的挑战。在这里,我有机会参观中国的纺织厂、纱线公司以及客户总部,大大增加了专业知识,提升了专业技能,同时也锻炼了我的领导能力。”

“在东莞,我组建了一支强大的服装开发、技术和质量团队,打造了堪称世界级的开发中心,那是一段最充实、最令人难忘的岁月。”特蕾西忘不了,团队里的小伙伴在工作时一起拼搏,休息时一起聚餐,那些青春飞扬的岁月被记录在一张张老照片中,至今被她珍藏着。

对于特蕾西来说,在东莞收获的不仅是事业,还有家庭。她在这里成为两个女儿的母亲,进入了人生的全新阶段。“在那一刻,中国成为我远离故土的另一个家。”其间她还爱上了中国绿茶和莲藕汤,早已不是2000年初来中国旅游时只知道长城、兵马俑的“老外”了。她说,“我还是休斯敦火箭队退役篮球运动员姚明的粉丝呢!”

公司的社会责任感让我“与有荣焉”

作为联泰控股的子公司,元泰公司有三个生产基地,分别在中国、菲律宾和柬埔寨。在中国工作数年之后,特蕾西遇到了职业生涯的又一个新机遇,去柬埔寨开辟新天地。

“当时我正准备回英国,公司却找到了我,说刚刚成立的元泰公司需要一位有经验的高管到柬埔寨工作,希望我能接下这个重任。这是一个极好的机会,我非常兴奋能够成为公司未来战略的一部分。”

在中国的工作经历给了特蕾西极大的信心,也增强了她在多元化社区中工作和生活的能力,为她胜任元泰柬埔寨公司副总裁的工作打下了坚实的基础。即便是在疫情持续近三年的情况下,元泰在柬埔寨的生产基地依旧发展迅猛。

更让特蕾西自豪的是,联泰和元泰不仅为当地提供了大量工作岗位,促进了就业,而且有很强的企业社会责任感,让她“与有荣焉”。“联泰和元泰通过提供社区服务以及员工子女足球项目,为当地员工及其子女创造发展机会。我们与联泰在柬埔寨的其他工厂合作,建立了一个儿童足球项目,赞助员工子女练习踢足球,并聘用了一位专业教练来帮助和培养孩子们。希望有一天,我们能看到他们成功地成为职业球员。”

“加入联泰是我作过的最好的职业决定。”特蕾西说,这不仅是因为每一天的工作都充满挑战,始终让她全身心投入,还因为中国企业“以人为本”的价值观在惠及员工的同时,也在本地社区获得认可和尊重。

从英国、中国到柬埔寨,多元文化在特蕾西的身上融合,恰是中国企业海外团队软实力的一种缩影:专业、开放、包容、温暖。

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