嘎鲁图讯 近年来，乌审旗强化政治引领，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，进一步捋顺隶属关系、优化服务保障、加强组织建设、融入城市基层党建，充分发挥离退休干部作用，着力推动离退休干部党建工作提质增效，以党建引领不断推动新时代离退休干部工作高质量发展。
进一步捋顺隶属关系。根据《中共乌审旗委员会关于同意调整中共乌审旗离退休干部工作委员会机构和委员的批复》文件精神，乌审旗离退休干部工作委员会工作机构由旗社保和就业服务中心调整到旗老干部服务中心。乌审旗离退休干部党工委设委员7名，下设29个离退休干部党支部，管理848名离退休干部党员。
进一步优化服务保障。旗委组织部全额返还全旗离退休干部党员党费9万元；2020年起将离退休党支部书记、委员补贴纳入年初预算，补贴标准为党支部书记300元/月、委员200元/月，年底一次性发放；争取旗委组织部党建专项资金20万元用于离退休干部党工委阵地建设经费；将离退休干部党支部书记培训纳入全旗干部培训序列，制定《乌审旗干部荣誉退休制度》。
进一步加强组织建设。积极探索“支部+党员+协会”党建新模式，全力打造“红色领航 初心生辉 情暖夕阳”党建工作品牌，推动党组织活动常态化、长效化。建立健全日常学习、理论研讨、互学互帮、定期送学、党员联系、建言献策、评学考学等制度，通过线上和线下相结合的方式灵活开展学习，力求学深、悟透，内化于心，外化于行。
进一步融入城市基层党建。在落实离退休干部政治待遇方面，全面落实社区离退休干部党员“三会一课”、组织生活会、民主评议、主题党日、党内关怀等制度。对全旗离退休党员进行大排查大起底，建立基本信息数据库，制定离退休党支部、党员积分制度、离退休党员志愿服务积分制度。在推动离退休干部党建与城市基层党建共融共建方面，积极开展心理健康讲座，深入开展志愿服务活动，共同参与社区治理等方面奉献“银发”力量，大力推进“老党员之家”“老干部工作室”等活动阵地在社区、党群服务站覆盖面，涌现出一批优秀典型，促进社区服务能力再升级，推动基层治理效能再升级。（李惠梅）
