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内化于心 践之以行 鄂尔多斯供电公司信用管理再获国家行业协会级荣誉

2022-11-09 12:30

随着第五届(2022年)“信用电力”知识竞赛活动的圆满结束,中电联信用办发布的优胜案例和优胜论文公示名单新鲜出炉,由鄂尔多斯供电公司选送的信用管理实践成果案例《夯实企业信用体系建设  服务高质量发展新局面》,经过初审、专家组评分、综合网络公众投票,从全国共1286篇参评案例及论文中脱颖而出,位列榜单。这是继今年9月份公司获评2022年电力行业信用体系建设示范企业荣誉称号后,斩获的又一国家行业协会级荣誉。

人无信不立,业无信不兴。鄂尔多斯供电公司主动践行“人民电业为人民”的服务宗旨,通过持续深化信用管理工作,把诚信建设摆在突出位置,围绕“管业务同时管信用”,不断强化企业的责任意识和规矩意识,将诚信理念渗透到经营管理的各环节、各层面,在自身信用建设、行业信用评价和组织开展相关信用活动等方面,取得各具特色的成效。

找痛点 构建信用风险防控体系

动态收集整理司法、税务、安全、能源等领域失信行为认定标准,针对信用风险共性、突出问题,定期梳理信用风险点防范台账,排查法人信用风险点79项,自然人信用风险点50项,为安全生产、电网建设、营销服务、经营管理等业务领域信用风险识别提供依据和指导。强化数据归集,指导所属单位建立公司信用记录档案,同步进行抽查,防止漏报、瞒报,做到“摸排见底”,实现信用信息常态监测。

攻难点 完善信用风险管理制度

积极落实制度评估,完善合同管理、采购管理、供应商不良行为管理、基建工程承包商资信月度考核管理等重点领域和环节中的信用相关制度,整理执行相关管理标准、管理办法36项。引入实时、全方位监督,切实以标准落地护航信用管理,保障企业持续健康发展,打造公平、公正、公开的诚信企业。

疏堵点 健全失信事件处理机制

持续开展信用风险自查自纠,明确发生失信事件的整改措施、整改责任、整改时限以及信用修复等工作流程,做到早发现、早处理。形成整改结果检查评价机制,围绕失信原因,查找管理漏洞和风险隐患,提出预防和整改措施,同步编制信用修复案例,确保信用信息管控到位,防范类似事件,持续维护企业诚信经营良好形象。

扫盲点 加强诚信文化宣传教育

通过公司官方微信、楼宇视频设立信用文化宣贯专栏,组织员工积极参与“信用电力”等知识竞赛,普及信用文化知识,营造“诚信待人、诚信做事、诚信立身”的工作氛围。紧抓企业高发诚信风险、合规管理等普法工作重点,将普法警示教育纳入员工“必修课”。全面普及电力行业信用管理培训和涉电力领域信用建设与失信治理培训,引导职工珍视信用、崇尚诚信。

作者:郭宇

责任编辑:王新国

随着第五届(2022年)“信用电力”知识竞赛活动的圆满结束,中电联信用办发布的优胜案例和优胜论文公示名单新鲜出炉,由鄂尔多斯供电公司选送的信用管理实践成果案例《夯实企业信用体系建设  服务高质量发展新局面》,经过初审、专家组评分、综合网络公众投票,从全国共1286篇参评案例及论文中脱颖而出,位列榜单。这是继今年9月份公司获评2022年电力行业信用体系建设示范企业荣誉称号后,斩获的又一国家行业协会级荣誉。

人无信不立,业无信不兴。鄂尔多斯供电公司主动践行“人民电业为人民”的服务宗旨,通过持续深化信用管理工作,把诚信建设摆在突出位置,围绕“管业务同时管信用”,不断强化企业的责任意识和规矩意识,将诚信理念渗透到经营管理的各环节、各层面,在自身信用建设、行业信用评价和组织开展相关信用活动等方面,取得各具特色的成效。

找痛点 构建信用风险防控体系

动态收集整理司法、税务、安全、能源等领域失信行为认定标准,针对信用风险共性、突出问题,定期梳理信用风险点防范台账,排查法人信用风险点79项,自然人信用风险点50项,为安全生产、电网建设、营销服务、经营管理等业务领域信用风险识别提供依据和指导。强化数据归集,指导所属单位建立公司信用记录档案,同步进行抽查,防止漏报、瞒报,做到“摸排见底”,实现信用信息常态监测。

攻难点 完善信用风险管理制度

积极落实制度评估,完善合同管理、采购管理、供应商不良行为管理、基建工程承包商资信月度考核管理等重点领域和环节中的信用相关制度,整理执行相关管理标准、管理办法36项。引入实时、全方位监督,切实以标准落地护航信用管理,保障企业持续健康发展,打造公平、公正、公开的诚信企业。

疏堵点 健全失信事件处理机制

持续开展信用风险自查自纠,明确发生失信事件的整改措施、整改责任、整改时限以及信用修复等工作流程,做到早发现、早处理。形成整改结果检查评价机制,围绕失信原因,查找管理漏洞和风险隐患,提出预防和整改措施,同步编制信用修复案例,确保信用信息管控到位,防范类似事件,持续维护企业诚信经营良好形象。

扫盲点 加强诚信文化宣传教育

通过公司官方微信、楼宇视频设立信用文化宣贯专栏,组织员工积极参与“信用电力”等知识竞赛,普及信用文化知识,营造“诚信待人、诚信做事、诚信立身”的工作氛围。紧抓企业高发诚信风险、合规管理等普法工作重点,将普法警示教育纳入员工“必修课”。全面普及电力行业信用管理培训和涉电力领域信用建设与失信治理培训,引导职工珍视信用、崇尚诚信。

作者:郭宇

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