近一段时间，网上流传了多段视频，显示呼和浩特有个别小区的居民因害怕隔离期间感染，或其质疑防疫人员的答复，而不配合集中隔离安排。视频很火，感觉情况很严重……
下面↓
讲个亲身经历的事儿：
11月9日，我所住的单元混采发现一例阳性病例，当日晚追阳组过来复核。
11月10日上午，社区网格员告知，单元有确诊病例，统计确诊人员楼下一层和楼上三层的密接，我正好楼上三层。
11月10日晚，疾控中心志愿者打电话再次核实信息，说需要拉走集中隔离，让等待转运组的电话。
11月11日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》。
根据优化防控工作的“二十条措施”，密接实行5天集中隔离+3天居家隔离，不再判定次密接。
然后，然后就没有然后了，我至今没有接到转运组的电话通知。
由此可以看出，呼和浩特的防控工作正在转变，落实“优化防控工作的二十条措施”还是比较及时的。
那么，密接人员为什么要隔离？11月14日，呼和浩特召开疫情防控工作新闻发布会（第74场），就市民比较关注密接人员的隔离问题回答了记者提问。
其中有两点说得比较在理：一是集中隔离可规范健康监测和核酸检测，一旦出现问题，做到早发现、早报告、早处置、早康复；二是集中隔离可减少社会传播风险，可有效阻断病毒在小区内和社会面的传播。
至于什么样的人算“密接”，基层人员执行的“密接”人员判定标准是否已经统一规范？这也是避免“层层加码”而必须公开透明的重要环节。
还有，很多人担心隔离场所不消杀、环境差，去了酒店会 “阴”变“阳”。
这也是很多居民不配合集中隔离的主要原因……
说实话，大家都担心这个问题，尤其是网上流传的不知道真假的照片、视频，看了后更忧心了。
11月14日，呼和浩特召开疫情防控工作新闻发布会（第74场）通报，针对群众关心的环境卫生、消毒消杀、生活保障情况，已制定了隔离场所规范化管理方案、隔离场所工作人员岗位职责规范、集中隔离场所管理提升行动方案和隔离场所安全管控等工作制度和规范，强化内部管理、人员培训、卫生监督和工作落实等环节，确保房间干净整洁、消杀及时到位、饮食保质保量供应，尽最大努力满足群众需求，杜绝交叉感染和疫情外溢。
11月15日，呼和浩特市副市长徐守冀在接受媒体采访时也表示，按照“二十条措施”，呼和浩特市在社会管控、密接人员判定、风险区划定、医疗救治、核酸检测、交通、工信、市场监管等方面已经及时优化调整了防控措施。
11月16日，呼和浩特市疫情防控工作新闻发布会（第75场），就密切接触者的判定依据和标准进行了通报。
那这些方案、规范、制度、措施落实得怎么样？居民担心的就是，政策出来了、制度也定下了、标准也有了，但是到了某些基层却变样了。
这个问题应该会很快改观!因为自治区开始下沉到呼和浩特市管理了！
11月12日，自治区党委书记孙绍骋主持召开会议，从九个方面作出工作部署，其中一个就是：举全区之力打赢呼和浩特保卫战，自治区疫情防控指挥部下沉到呼和浩特市统一指挥、统一调度，动用全区的人力、财力、物力，采取一切能采取的措施，尽快扭转局面。
据草原全媒报道：11月15日，疫情防控指挥部各工作组负责同志下沉一线、深入具体点位，从群众的切身感受出发，找问题、快处置、堵漏洞、补短板，提速提质推进各项防控措施落实到位。
我们相信，有了这样的力度，之前出现的不利局面一定会扭转，而且会很快。
说了这么多，最后还想再啰唆一句：让我们给呼市一点信心、也给呼市一点鼓励，毕竟这是我们的呼市，相信我们一定会打赢疫情防控这场硬仗！
