新华网呼和浩特11月17日电（记者魏婧宇）记者从11月17日召开的内蒙古自治区呼和浩特市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会获悉，呼和浩特市调整充实社区管控措施，进一步发挥组织优势、调动组织资源，动员广大党员干部投身疫情防控斗争，进小区院、进微信群、进重点场所，目前，全市有50269名干部正奋战在疫情防控一线。
一是针对“人员力量不足”问题，全力抓好组织动员。每天跟进了解基层情况，精准掌握一线人员需求，建立供需台账，及时调整优化。截至11月16日，自治区、市、旗区三级累计选派包联蹲点干部6762名，动员在职党员3.6万名，有效缓解了基层人员力量不足问题。自治区进一步加大对呼和浩特市的支援力度，从厅局选派287名干部直插138个小区，帮助推进清零工作。同时，呼和浩特市从市直单位抽调525名干部到隔离酒店、重点小区，集中兵力全力攻坚。
二是针对“有效发挥作用”问题，全程加强工作指导。对包联干部，制定下发《工作指南》，明确核酸采样、生活保供、特需关爱等7项职责，逐项优化规范流程，帮助他们精准高效履职。对社区干部，建立“1+8+N”小区疫情防控作战体系，要求按职责分工进“内场”工作，特别是将关注特殊困难群体生活状况作为重要任务，做好关心关爱、生活保障、心理疏导等工作。对报到党员，制定下发《指导规范》，对岗位职责及操作流程进行了细化说明，推动党员更好发挥先锋模范作用。
三是针对“解决群众诉求”问题，全面开展包联干部“三进”、解决“两问题”活动。“进院”方面，要求包联单位“一把手”必须下沉一线、靠前指挥，包联干部全面进驻小区、“点位”内场。目前，市区两级包联单位3335名党员干部已进驻小区院内开展工作。“进群”方面，要求所有包联干部、下派干部、突击队员建立工作群，加强沟通协作，提高工作效率；同时进入网格群、楼栋群、居民群，虚心接受群众批评，主动听取群众意见。截至11月16日，2330名干部已完成“进群”。“进场”方面，加强对隔离酒店、企业园区、建筑工地、农贸市场、交通卡口、福利院等重点场所和重点人群的指导服务，已下派3380名干部进场蹲点包联。活动开展以来，共发现问题573个，解决问题558个，问题解决率达到97.4%。