为有效落实中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为意见》，鄂托克前旗人民检察院坚持严管和厚爱相结合，把依法履职保护、关心关爱干警作为一项重要工作来抓，注重“四个着力”，多措并举关爱干警工作、生活，营造干事创业的良好环境，不断增强干警的荣誉感、归属感、获得感。
着力落实从优待检机制。坚持“公开、公平、竞争、择优”的选人用人原则，完善鼓励竞争机制，解决干警的身份确定、职级待遇问题，切实加强检察机关检务保障工作，积极帮助干警解决生病住院、家属就业、子女升学等困难。严格参照《党政领导干部选拔任用工作条例》组织实施、配合上级落实人员晋升，今年共完成1名员额检察官职级晋升、1名检察官助理等级晋升、1名司法警察职级晋升、4名检察干警职务晋升工作。严格按照《鄂托克前旗人民检察院事、休、病假管理制度（2022年修订）》落实干警的年休假，做到应休尽休，保障干警身心健康。
着力加强人才队伍建设。以思想引领检察队伍素质作风建设，扎实开展主题教育实践活动、政治理论集中学习，鼓励干警参加学历教育和法律职业资格考试，深入学习、践行检察官职业道德基本准则、职业行为基本规范。深入实施人才强检战略，主动搭建人才队伍建设平台，抓实抓好人才培养工作，促进队伍专业化发展。探索建立“岗位练兵”长效机制，立足实际，轮岗轮训。成立案件办理专班，发挥老同志“传、帮、带”引领作用，引导年轻干警引导检察干警以学代练，助力检察干警认真贯彻落实“少捕慎诉慎押”原则，严格履行检察办案职权。
着力关爱干警身心健康。以“两个注重”为出发点，保障干警身心健康。注重身体健康。每年安排干警进行全面身体检查，使干警充分了解健康状况，对疾病早发现、早预防、早治疗，有效保障干警身体健康。注重心理健康。用社会主义核心价值观构筑干警精神家园，成立文艺兴趣小组，在不影响检察工作的前提下，鼓励干警们踊跃参加书法绘画、摄影、羽毛球、乒乓球、瑜伽等文体项目，丰富生活情趣，陶冶个人情操。为引导干警排解心理压力、正确认识自我，守护干警身心健康，组织开展心理健康教育知识专题辅导讲座，从“心”出发，针对焦虑失眠、情绪失控等方面的问题，向干警们介绍解压方法，倡议大家要在工作压力、生活压力增大的情况下积极进行自我调试，提高工作质效、提升自身幸福感。
着力加强干警政治关怀。认真落实单位基本工资标准调整机制、公务员奖金制度，落实公务员职务与职级并行制度。开展各类综合性评先评优时，进一步向基层办案一线和工作一线倾斜，树立“主动宣传、立体传播”理念，大力评选敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的检察干警，提升全体干警的职业荣誉感和获得感。今年院内共评选6个“最美家庭”，6名“先进个人”，2名“优秀党务工作者”，6名“优秀共产党员”。（王安媛）
