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人保寿险内蒙古分公司举办2022年全区星级柜员业务技能评选比赛活动

2022-11-27 15:53 正北方网  

11月19日,人保寿险内蒙古分公司成功举办2022年全区星级柜员业务技能评选比赛活动。旨在增进后援部门与销售部门间的沟通交流,激励全区运营客服人员能找差距、补短板,向优秀学习,营造出比、超、赶的积极氛围,不断提高专业知识和服务技能,为公司高质量发展提供强有力的后援服务保障。

评选活动包括两个环节,第一环节在线笔试已于10月22日完成,全区72名三四级机构柜员参加线上笔试,评选出18名柜员进入第二环节在线面试。因受当地疫情影响,11月19日上午通过腾讯会议开展第二环节在线面试,由18名参赛柜员按照抽签顺序逐一进行自我风采展示、在线回答评委问题,并由公司运营客服部、综合部、团体保险事业部、银行保险事业部、客户经营部、人力发展部、销售支持部、培训部等8个部门负责人及1名内勤员工担任面试评委进行在线提问评分。经过激烈角逐,产生一等奖“闪耀之星”1名,二等奖“闪亮之星”2名,三等奖“明日之星”3名,鼓励奖“潜力之星”12名,活动取得圆满成功。

人保寿险内蒙古分公司运营客服部总经理苏宏岭在总结讲话时指出,要贯彻落实集团“卓越保险”战略、“温暖工程”及数字化运营要求,践行“以客户为中心”的服务理念,在柜面服务过程中,要有诚意,坦诚相见,用心服务。要不畏难,迎难而上,提升自我。要抓机会,直面问题,做好应对。要懂人性,多倾听,换角度。要精专业,优服务。要加强自身学习,强化服务意识,提升服务能力,规范服务行为,树立良好的对外服务形象,做有温度的后援服务,为建设人保寿险内蒙古分公司“温暖运营、专业运营、美丽运营、活力运营”而努力奋斗!

责任编辑:赵鑫华

11月19日,人保寿险内蒙古分公司成功举办2022年全区星级柜员业务技能评选比赛活动。旨在增进后援部门与销售部门间的沟通交流,激励全区运营客服人员能找差距、补短板,向优秀学习,营造出比、超、赶的积极氛围,不断提高专业知识和服务技能,为公司高质量发展提供强有力的后援服务保障。

评选活动包括两个环节,第一环节在线笔试已于10月22日完成,全区72名三四级机构柜员参加线上笔试,评选出18名柜员进入第二环节在线面试。因受当地疫情影响,11月19日上午通过腾讯会议开展第二环节在线面试,由18名参赛柜员按照抽签顺序逐一进行自我风采展示、在线回答评委问题,并由公司运营客服部、综合部、团体保险事业部、银行保险事业部、客户经营部、人力发展部、销售支持部、培训部等8个部门负责人及1名内勤员工担任面试评委进行在线提问评分。经过激烈角逐,产生一等奖“闪耀之星”1名,二等奖“闪亮之星”2名,三等奖“明日之星”3名,鼓励奖“潜力之星”12名,活动取得圆满成功。

人保寿险内蒙古分公司运营客服部总经理苏宏岭在总结讲话时指出,要贯彻落实集团“卓越保险”战略、“温暖工程”及数字化运营要求,践行“以客户为中心”的服务理念,在柜面服务过程中,要有诚意,坦诚相见,用心服务。要不畏难,迎难而上,提升自我。要抓机会,直面问题,做好应对。要懂人性,多倾听,换角度。要精专业,优服务。要加强自身学习,强化服务意识,提升服务能力,规范服务行为,树立良好的对外服务形象,做有温度的后援服务,为建设人保寿险内蒙古分公司“温暖运营、专业运营、美丽运营、活力运营”而努力奋斗!

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