察右后旗供电公司党总支坚持因地制宜和创新发展相统一，创新理念方式方法，逐步完善形成了由阵地、队伍、项目、机制等构成的新时代文明实践“1+N”体系模式。
一是建好两级示范阵地。以公司本部、供电所、营业站为单元建设两级阵地。公司本部结合班组文化建设打造集电力科普、成果展示、志愿者孵化培训等功能为一体的“一站式”基地。供电所、营业站按照“一党员一特色”建设标准，综合群众需求、当地特色、所际资源，建设一批“个性+共性”示范点。二是做优两支示范队伍。“一抹红”共产党员服务队利用行业优势，提供安全用电、支农保电、乡村振兴、助力企业复工复产及延伸服务，在提升用电感知和满意度上下功夫。“晨曦”志愿服务队细化志愿服务方向，成立宣传宣讲、疫情防控、爱心帮扶、融入文明创城行动等专业小分队，在精细化和特色服务上做文章。三是推进内外协同发力。对外推动与地方文明实践中心包联共建，聘请地方知名人士作为指导员，探索组织共建、队伍公用、场所共享、活动共办方式；对内将新时代文明实践工作列入“一把手”工程，纳入重点工作，将企业社会责任融入企业生产运营，与绩效考核挂钩，纳入党组织书记履职评价与党员积分评议内容，以文明实践工作成果为企业高质量发展提供强大精神动力。（杜海峰）
