近年来，鄂托克前旗人民检察院坚持严管和厚爱相结合，着力落实从优待检机制、着力加强人才队伍建设、着力关爱干警身心健康、着力加强干警政治关怀，努力营造干事创业的良好环境，不断增强干警的荣誉感、归属感、获得感。
该院坚持“公开、公平、竞争、择优”的选人用人原则，完善鼓励竞争机制，解决干警的身份确定、职级待遇问题，严格落实干警的年休假，做到应休尽休；深入实施人才强检战略，主动搭建人才队伍建设平台，鼓励干警参加学历教育和法律职业资格考试，促进队伍专业化发展；定期安排干警进行体检，成立文艺兴趣小组，组织开展心理健康教育知识专题辅导讲座，引导干警提高工作质效、提升自身幸福感；
认真落实奖惩机制，评先评优向基层办案一线和工作一线倾斜，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的检察干警进行表彰，提升全体干警的职业荣誉感和获得感。（王安媛）
