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东胜公安:聚焦六大练兵 提升实战本领

2022-12-12 17:20

鄂尔多斯市公安局东胜分局按照上级公安机关三年大练兵工作部署要求,聚焦“政治、法律、科技、专业、实战技能、协同作战”六大练兵,努力实现全警职业素养、专业水平和实战本领的大提升。政治练兵筑牢忠诚警魂。

法律练兵树牢法治理念。分局通过线上、线下培训,案卷自查、案卷交叉评查,法制员培训,跟班学习,鼓励民警积极参加执法资格考试和国家统一法律职业资格考试等形式,组织民警深入学习宪法、公安常用法律法规,进一步规范民警执法执勤,引导民警始终自觉做到学法守法用法,着力提升法律素质。分局开展疑难研判会、常用法律法规线上线下培训、警综平台使用培训,案件办理程序培训共12期,提升了执法办案民警法律应用、重大风险防控、复杂事件的处置能力和水平。

科技练兵打造公安尖兵。分局以加大科技设备投入为基础,以开展相关知识学习、培训为保障,以强化科技应用为目标,为相关警种部门配备高科技警用装备,为全局民警配发警务通、执勤记录仪、单警装备,为一线部门开通多种信息系统应用权限、进行培训,有效提升一线民警的科技应用能力和工作效能,进一步提升了执法公信力,赢得了人民群众的满意。

专业练兵培养专业人才。分局聚焦实战实效,突出重点难点,针对各警种各部门工作实际开展专业训练。以提高防范重大风险、规范民警执法执勤工作、强化区域防控、社会面巡防、值班备勤、电信网络诈骗、经济犯罪、食药环、道路交通、车驾管业务等为重点,由政工部门牵头,各实战部门组织,开展专项练兵,培养专业人才,做到干一行、懂一行、专一行,用专业知识、专业技能彰显公安机关维护社会治安大局稳定、防范打击犯罪、服务人民群众、保障经济社会发展的能力和成效。确定了50人的初级教官、6人的中级教官队伍,并组建了一支10人的蓝军教官团。

实战技能练兵提升实战能力。针对当前公安工作面临的新形势新要求,分局以基本体能、武器警械技能“双达标”为重点,以“轮值轮训”培训班组织开展集中培训。通过10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐、俯卧撑、2000米、800米,武器的分解结合、实弹射击,警械的单独应用、团体配合等培训、考核,加强基础技能战术、常见警情处置能力,提升民警警务实战能力和水平,练就克敌制胜本领。

协同作战练兵检验综合能力。为有效应对处置可能发生大规模聚集事件,分局以巡特警为重点,情指中心、反恐怖和特巡警大队、交管大队、各派出所联动的方式,以应急处突演练、重大案事件处置为重点,组织开展跨区域、跨部门、跨警种的合成演练和拉动演练,切实提高指挥协调、协同作战、综合保障能力,确保一旦发生重大突发情况,能够随时做到拉得出、冲得上、打得赢。组织“红蓝对抗”演练4次,组织各部门组织开展最小单元作战模式的训练两次,加强了民警现场处突的协作能力和效率。

三年以来,分局开展政治轮训25场次、参训民警260余人次,“轮值轮训”培训班6期、参训民警11523人次,其他各类专项练兵30余场次、参训1.3万余人次,开展实弹射击6场次、组织各类练兵考核7场次。东胜公安将继续全面对标“五个明显提升”的目标要求,迎难而上、追求卓越,在练兵比武中铸就忠诚警魂,锤炼制胜本领,擦亮东胜公安警务训练品牌,着力培育出一支敢打必胜的公安铁军队伍,为切实履行好新时代职责使命提供坚强保证。

责任编辑:王新国

鄂尔多斯市公安局东胜分局按照上级公安机关三年大练兵工作部署要求,聚焦“政治、法律、科技、专业、实战技能、协同作战”六大练兵,努力实现全警职业素养、专业水平和实战本领的大提升。政治练兵筑牢忠诚警魂。

法律练兵树牢法治理念。分局通过线上、线下培训,案卷自查、案卷交叉评查,法制员培训,跟班学习,鼓励民警积极参加执法资格考试和国家统一法律职业资格考试等形式,组织民警深入学习宪法、公安常用法律法规,进一步规范民警执法执勤,引导民警始终自觉做到学法守法用法,着力提升法律素质。分局开展疑难研判会、常用法律法规线上线下培训、警综平台使用培训,案件办理程序培训共12期,提升了执法办案民警法律应用、重大风险防控、复杂事件的处置能力和水平。

科技练兵打造公安尖兵。分局以加大科技设备投入为基础,以开展相关知识学习、培训为保障,以强化科技应用为目标,为相关警种部门配备高科技警用装备,为全局民警配发警务通、执勤记录仪、单警装备,为一线部门开通多种信息系统应用权限、进行培训,有效提升一线民警的科技应用能力和工作效能,进一步提升了执法公信力,赢得了人民群众的满意。

专业练兵培养专业人才。分局聚焦实战实效,突出重点难点,针对各警种各部门工作实际开展专业训练。以提高防范重大风险、规范民警执法执勤工作、强化区域防控、社会面巡防、值班备勤、电信网络诈骗、经济犯罪、食药环、道路交通、车驾管业务等为重点,由政工部门牵头,各实战部门组织,开展专项练兵,培养专业人才,做到干一行、懂一行、专一行,用专业知识、专业技能彰显公安机关维护社会治安大局稳定、防范打击犯罪、服务人民群众、保障经济社会发展的能力和成效。确定了50人的初级教官、6人的中级教官队伍,并组建了一支10人的蓝军教官团。

实战技能练兵提升实战能力。针对当前公安工作面临的新形势新要求,分局以基本体能、武器警械技能“双达标”为重点,以“轮值轮训”培训班组织开展集中培训。通过10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐、俯卧撑、2000米、800米,武器的分解结合、实弹射击,警械的单独应用、团体配合等培训、考核,加强基础技能战术、常见警情处置能力,提升民警警务实战能力和水平,练就克敌制胜本领。

协同作战练兵检验综合能力。为有效应对处置可能发生大规模聚集事件,分局以巡特警为重点,情指中心、反恐怖和特巡警大队、交管大队、各派出所联动的方式,以应急处突演练、重大案事件处置为重点,组织开展跨区域、跨部门、跨警种的合成演练和拉动演练,切实提高指挥协调、协同作战、综合保障能力,确保一旦发生重大突发情况,能够随时做到拉得出、冲得上、打得赢。组织“红蓝对抗”演练4次,组织各部门组织开展最小单元作战模式的训练两次,加强了民警现场处突的协作能力和效率。

三年以来,分局开展政治轮训25场次、参训民警260余人次,“轮值轮训”培训班6期、参训民警11523人次,其他各类专项练兵30余场次、参训1.3万余人次,开展实弹射击6场次、组织各类练兵考核7场次。东胜公安将继续全面对标“五个明显提升”的目标要求,迎难而上、追求卓越,在练兵比武中铸就忠诚警魂,锤炼制胜本领,擦亮东胜公安警务训练品牌,着力培育出一支敢打必胜的公安铁军队伍,为切实履行好新时代职责使命提供坚强保证。

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