为进一步提升基层党组织凝聚力，着力推动基层各项工作提档升级、提质增效，促进嘎查党组织书记认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，推动形成“书记抓，抓书记”的党建格局。7月14日-15日，额尔登布拉格苏木以“五化协同、大抓基层”为指导，以“书记打头阵、支部创先进、比武促发展”为思路，组织开展了2022年度嘎查党组织书记比武争星半年联评述职考核工作暨民情民意调研座谈会，对上半年嘎查各项重点工作开展“亮、晒、评”，各嘎查之间互相学经验、找差距、拓视野、促发展，充分调动嘎查党组织书记的“头雁”效应，起到以点带面、激发干劲、抓细促实的作用。
额尔登布拉格苏木半年联评考核组由党政主要领导、各包片领导干部、党建办成员组成，通过实地调研、档案查阅、现场述职、座谈交流的形式，围绕党的建设、产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效五个方面进行观摩考察并现场考评打分，深入了解各嘎查产业发展、人居环境、矛盾纠纷化解、疫情防控等重点工作推进情况，并就疫苗接种工作与各嘎查着重进行再安排再部署，细化、细分、细做未接种人群，苏木、嘎查领导干部、两委成员全员参与，打通疫苗接种“最后一公里”。
同时，额尔登布拉格苏木党委、政府借助此次联评机会召开民情民意调研座谈会，召集嘎查两委班子成员、党员代表、人大代表、村民代表等人参会，苏木党委书记侯东、苏木达乌斯哈拉以及领导班子成员与各位代表面对面深切恳谈，以拉家常、聊心事、解困扰的方式，深入了解农牧民所想、所需、所盼，了解嘎查发展现状，理清现实困难，共商嘎查发展新思路。
01
科学联评审全局 公正客观再严谨
强纪律，增强联评公正性。额尔登布拉格苏木召开嘎查党组织书记比武争星半年联评述职考核工作安排部署会议，要求考核组成员对每个嘎查进行现场逐一评分，评分表经签字后建档保存，做到“一嘎查一档案”，确保比武争星半年联评各项环节工作在阳光下运行。
定标准，立起联评硬标尺。围绕“一套人员不变动、一把尺子量到底”的标准，考核组成员根据半年联评考核评价细则，统一评定方式和赋分标准，实现“一套表格一班人、一个标准一分值”的目的。
评细节，划出联评侧重点。考评组认真查阅了各嘎查党员星级化管理、党费收缴、党建引领产业发展、基层治理、活动阵地利用等档案资料，详细询问了各嘎查党建及其他重点工作开展情况。通过联评，各嘎查党组织书记、党务干部相互交流学习，为进一步做好基层党建工作开拓了思路、明确了方法。
02
联评考核找差距 比学赶超再提升
干得怎么样，现场看一看。联评不仅要查看“软资料”更要考评“硬实力”，按照联评“全覆盖、无盲区、无死角”的要求，对全苏木七个嘎查的环境卫生进行了现场检查，考核组主要围绕嘎查道路两侧、河槽沟渠、房前屋后、门庭院落等重点区域的卫生情况进行考评打分，通过看现场、揭家丑、亮问题，督促各嘎查进一步端正态度、查找不足、立行立改，以最坚决的态度、最有力的措施、最快速的行动，切实做到人居环境整治效果再提升、成果再巩固。
能力怎么样，述职晒一晒。各嘎查书记通过现场述职的方式，汇报了嘎查半年来在党建引领、民生实事、人居环境、乡村治理体系等各方面的工作成效，客观查摆了存在的主要问题，并提出下一步工作思路。发言结束后苏木党委、政府领导班子成员与嘎查两委成员召开座谈会，对述职报告及各嘎查工作开展情况进行了现场点评，并根据点上介绍和现场述职情况进行综合打分。
成效怎么样，总结谈一谈。考核组成员通过实地查看阵地建设、查阅资料、现场提问等形式，详细了解各方面工作开展情况，在横向比较中寻找差距、指出不足、鼓舞干劲。“我将以此次半年联评为契机，对标先进榜样，认认真真找差距，脚踏实地惠民生，在精气神、责任心、执行力上比成绩、找亮点、明方向，以奋进昂扬的姿态开展好下一阶段工作”这是阿日齐嘎查党组织书记苏亚乐图作出的承诺。“半年联评让我看到了自己的差距，我一定再接再厉，向先进看齐，干出好成绩!”这是西羊场嘎查党组织副书记于斌抒发的内心感触。
03
点评总结指方向 百尺竿头再进步
半年联评述职结束后，额尔登布拉格苏木党委书记侯东同志进行了现场总结点评，围绕各嘎查联评观摩内容既肯定了成绩、点名了亮点，也指出了问题、提出了要求，让干的好的“出出彩”，让干的差的“出出汗”。侯书记指出，开展半年联评活动，主要目的是进一步推动产业发展、推进乡村振兴。今天大家广开言路、打开思路、寻找出路，达到了“比、学、赶、超、帮”目的。我们一是要以此次活动为契机，重点围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五大振兴，坚持抓党建促乡村振兴、促基层治理、促民族团结进步，认真落实好“书记项目”，做好项目实施和储备工作，按照清单化管理、项目化推动确保产业项目落地落实。二是要继续建立人居环境整治长效机制，提高农牧民环境卫生保护的意识，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是要让嘎查工作从实际出发，做到接地气、有人气、能解气，要学会发现问题，提出问题，解决问题，将“金点子”转化成为基层社会治理的“金钥匙”，把问题解在嘎查、解在邻里、解在平时、解在身边。
此次比武争星半年联评述职工作暨民情民意调研座谈会，通过“现场看、现场比、现场晒”的方式，让大家找差距、立标杆、定目标，比出“好胜心”，比出“真才干”，展现了新时代基层党组织书记奋勇争先的良好精神面貌，形成了互学互鉴、比学赶超、竞相发展的基层党建工作良好氛围，激发了苏木嘎查两级干部凝心聚魂、担当实干的精神面貌，为建设发展额尔登布拉格苏木各项事业提供坚强组织保障，并以优异成绩迎接党二十大胜利召开！
