阿拉善左旗坚持以党建引领推动基层社会治理创新,通过“三小三大”进一步加强社会力量协调合作，提升基层社会治理的专业化、精细化、实效化水平，努力构建共建共治共享的基层治理新格局，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
小网格推动大治理。坚持把提升党建引领基层治理能力作为城市基层党建工作重心，积极探索完善网格党建模式，将全旗划分为895个基础网格，切实构建起“横向到边、纵向到底、村不漏户、户不漏人”的基层社会治理“一张网”。积极推行街道“大党工委”和社区“联合党委”工作机制，探索完善将党支部或党小组建在网格上，推动基层党组织链条向下延伸，以“微网格”构建起组织全覆盖、队伍专业化、服务精准化的多元共治新格局。建立“党支部+网格”工作模式，统筹开展疫情防控、科普宣传、环境治理、志愿服务等各项工作，成功解决了一批小区接大暖、危墙重建、居民活动室供暖、居民屋顶漏雨等群众关心关切的热点难点问题，着力构建“区域一盘棋、治理一张网、服务全落实”的治理格局，以“微网格”兜起群众“幸福圈”。
小队伍发挥大作用。积极探索推进“全科社工”服务模式，建立“全科化、专业化、职业化”社区工作者队伍，通过集中授课、交流座谈、模拟练习等方式，不断提升社区工作者为民服务能力。开展“全岗通”综合业务培训，为社区工作者思想“充电”、业务“补能”，真正把理论知识转化为能力素质。针对社区工作者报酬待遇低、队伍流动性大、社区留人难等问题，建立“三岗十八级”薪酬体系，结合工作岗位、工作年限、教育程度、相关专业水平等综合因素，设置相应的薪酬等级，进一步激活“全科社工”基层治理的“全能力量”。充分发挥基层党组织核心作用，引导社区工作者聚焦公共服务、公共管理、社区发展、网格化建设等中心工作，组织形式多样的社区活动，并通过进家入户,巡查调研，掌握社区动态，了解居民需求，及时解决处理，实现“情况掌握在社区，矛盾纠纷化解在社区,为民服务落实在社区”，满足群众多样化服务需求，不断提升社区精细化治理和精准化服务水平。
小服务助力大发展。牢固树立城市基层党建融合发展理念，推动街道（镇）、社区与行业部门及各领域党组织互联互动，挂牌创建城市融合党建示范点28个，200余个盟、旗机关企事业单位党组织与街道社区党组织互亮资源清单，签订共建协议200余份，6000余名在职党员到社区报到。整合优化机关、企事业单位工作资源和力量，教育引导党员广泛参与理论宣讲、乡村振兴、产业发展、平安巡防、文明创建、环境保护、文化传承、疫情防控等社会服务，常态化开展政策咨询、困难群体救助等活动，在“我为群众办实事”常态化中建立“群众有诉、党员服务”机制，进一步完善功能、筑牢阵地，切实把加强党的领导落实到基层社会治理各领域各方面各环节。从社区工作人员、应届毕业生、热心居民和“高知”“高能”“高热”的离退休党员中挖掘社区“能人”，组建志愿者服务队，开展关爱老幼、义务劳动、爱心扶贫、疫情防控等“红色代办”“红心公益”志愿服务活动，切实把服务做到居民的心坎上。（通讯员：蔡薇）
