2022年，五原县公安局在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的二十大安保工作主线，靠前一步，主动作为，认真部署落实安保维稳、疫情防控、打击防范、基层基础、队伍建设等各项重点工作，切实维护社会安定、保障人民安宁，以实际行动保障社会治安大局安全稳定，人民群众安居乐业。
坚决打赢“六场战役”
坚决打赢政治安全保卫战，坚决防范化解政治安全领域风险隐患。
坚决打赢反恐怖斗争阵地战，坚决守住暴恐案事件“零发生”底线。坚决打赢防范化解风险主动战，排查化解矛盾纠纷382起。坚决打赢网络安全风险阻击战，常态化开展“北疆护网2022”专项行动等工作，切实营造风清气正的网络环境。
坚决打赢严打违法犯罪攻坚战，统筹推进“百日行动”“双清双打”“云剑”“断卡”“断流”“保卫黄河”“昆仑”“净土”“打击养老诈骗”等系列专项整治行动。今年以来，共侦破刑事案件344起，抓获犯罪嫌疑人340人，抓获网上逃犯17人。构建形成“一长双责、合成作战、技术支撑、机制保障”快侦快破体系，多破积案、快破现案。
紧盯“黄赌毒”“侵财类”“食药环”等领域违法犯罪，今年以来共侦破涉毒刑事案件15起，缴获大量毒品及制毒工具，查处百余起涉“黄赌毒”治安案件，侦破盗窃案件88起，侦破电信网络诈骗案件130起，侦破养老诈骗案件2起，挽损58万余元，共抓获相关犯罪嫌疑人100余人；查处侵财类治安案件530余起，处罚违法人员540余人。坚决打赢公共安全防控整体战，认真部署开展危险化学品安全专项整治和打击整治枪爆违法犯罪专项行动，组织排查相关单位企业70余次，整改风险隐患26处。进一步落实派出所“三级消防”责任制，开展全覆盖消防安全检查，强化道路交通安全管控，严厉打击交通违法行为。
全力加强社会面巡逻管控，整合警力资源，组建定点值守、流动巡控、重要街区和农村巡逻组，严格落实“1、3、5分钟”快速响应机制，切实构建巡逻防控“全覆盖、无死角”巡逻体系，确保社会治安持续稳定。强化公共安全管理，部署开展“护校安园”专项行动，选派民警兼任法治副校长，发挥护学岗职能作用，确保校园管理责任落到实处。
着力提升“五种能力”
着力提升服务发展能力，聚焦企业、群众服务需求，认真开展大讨论活动，及时公布助企服务热线，建立健全包联企业走访制度，架起警企连心桥。走访调研企业20余家，征求意见建议全部完成整改，认真梳理排查涉企案件，最大限度地维护企业合法权益。多措并举优化法治化营商环境，提升法治保障能力，为企业发展保驾护航
着力提升合成作战能力，精准把握“合成作战、服务实战”基本点，进一步健全完善“情指行”一体化运行机制，统筹指挥、情报、信息、装备、力量资源，集成通信、视频、网络等技术手段，健全完善扁平化指挥处置体系，实现动态化、信息化条件下应急处突和整体作战能力的提升。
着力提升基础支撑能力，积极推进农村派出所基础设施建设进程，加快“两队一室”警务模式建设步伐，努力推行“警格+网格+综治队员（红袖标）”机制，将98个社区网格及245名义务巡防“红袖标”队员全部沉入“警格”。在农村派出所实行“一警多能”警务模式，积极探索农牧地区“所队合一”警务机制改革，着力构建集“保障安全、维护治安、交通管理、服务群众”于一体的新型警务模式。
着力提升规范执法能力，科学规划并持续推动执法办案管理中心、基层所队办案区智能化升级工作，全面落实执法考评监督管理机制，推动网上执法监督和案件网上考评全覆盖，实现全链条、闭环式监督管理，严格执行执法岗位任职资格管理制度，县局督察法制大队被评为全市提升行政执法水平专项行动先进集体。
着力提升服务群众能力，积极优化升级“互联网+公安政务服务”平台，105项公安政务服务事项实现“一网通办”、100%“全程网办”、100%“掌上办”。积极优化公安服务窗口设置，政务中心公安窗口、县便民服务大厅综合窗口全部实行“一窗通办”。全面推进“全区通办”，114个事项实现跨盟市异地一次办理。积极启用“好差评”系统，办事群众“一次一评”“一事一评”，推动服务态度、服务质量、服务效率全面提升。
不断强化“四个聚焦”
聚焦政治建警，强警“铸魂”，认真落实“第一议题”等制度，紧盯上级公安机关政治督察反馈意见整改，做到全部清仓见底。精心部署“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，切实熔铸忠诚警魂。
持续推进“最强党支部”创建工作，切实打造特色鲜明的基层党支部样板，先后共有8个党支部被评为全区公安机关“最强党支部”，10个党支部被评为全县“最强党支部”，1个党支部被评为全市“最强党支部”示范点，县局政工办被评为全区公安教育工作成绩突出集体。
聚焦从严治警，筑牢“底线”，着力转思想、转作风、强纪律、提素质，认真抓好内务条令、公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”、禁酒令等的学习和执行，修订完善《全面从严管党治警“三项责任”清单》，形成贯通联动、一体落实的从严管党治警良好局面。着力构建“大督察”工作格局，从值班备勤、警容风纪、办公秩序、内务卫生、会风会纪等方面入手，综合运用现场督察、网上督察、暗访督察等方式，全面正风肃纪、铁腕治警。
聚焦训练强警，提质“赋能”，持续深化公安党校建设，出台《进一步加强公安党校建设的实施意见》，完善组织架构，细化教学安排，构建形成公安党校、政治轮训、教育训练一体化运行模式。部署开展全警实战大练兵，推行“一所一队一教官”训练模式，深化“红蓝对抗”实战练兵，开展“蓝军”教官团到岗教学活动，持续推进“全警练、专业练、合成练、智慧练”，全面提升警务实战技能和警辅协同作战能力，今年以来，公安党校共组织学习培训活动27场次。
聚焦从优待警，凝聚“警心”，实体运行“爱警办”，持续打造商业保险、医疗救助、优抚互助、英烈救助基金“四位一体”的职业保障体系。持续加强辅警队伍正规化建设，统筹运用各种奖励载体，集中选树表彰先进典型，激励警心、鼓舞斗志，先后为8个先进集体、17名先进个人送奖到岗，郑宇峰同志被评为“全国公安机关疫情防控工作成绩突出个人，李勇同志荣获全区公安机关法治公安建设成绩突出个人。不断发展壮大公安乌兰牧骑队伍，推出更多的优秀原创作品，多次组织开展下基层慰问演出，着力形成党建文化、警营文化新品牌。
