中旗按照中央、自治区党委和市委关于换届工作的总体要求，统筹安排、稳步推进。截至5月28日，全旗10个苏木镇全部完成党委换届工作，一次选举成功率达100%，共选出苏木镇党委委员90名，纪委委员50名，出席全旗第十四次党代会代表189名。
前期准备突出“早”。今年3月初，结合党建工作“集中调研周”活动，中旗旗委组织部深入10个苏木镇，广泛听取对党委换届工作的意见和建议，并对苏木镇党委、政府班子进行全面分析研判，形成分析报告。及时组织成立由旗委书记任组长的换届工作领导小组及相关办事机构，组织召开旗委常委会，传达自治区和市换届工作会议精神，研究制定《乌拉特中旗苏木镇党委换届工作方案》，为换届工作扎实有序进行奠定坚实基础。
启动换届突出“快”。全市旗县区、苏木乡镇领导班子换届工作会议召开后，中旗旗委迅速启动全旗换届工作会议筹备工作，及时与市委组织部和市指导督查组进行对接，于4月7日组织召开了全旗换届工作会议，并与各苏木镇党委书记签订了换届工作责任状。同时，充分利用《乌拉特中旗党建网》《乌拉特中旗周报》和电视等媒体，就换届的有关政策、法律法规以及纪律等方面要求，进行正面宣传和引导，为换届工作营造了良好氛围。
程序步骤突出“细”。按照换届的程序步骤，各苏木镇党委及时组织召开党委扩大会，传达学习上级关于党委换届工作会议精神，对本苏木镇党委换届工作有关事宜进行专题研究，组织成立相应的领导机构和办事机构，扎实推进换届各项工作。中旗旗委研究制定了《苏木镇党委换届考查工作方案》，对10个苏木镇党委、纪委班子和班子成员进行了全面考查推荐，组织开展集体面谈，并就苏木镇党政领导班子配备问题，向每名旗委常委和旗人大、政协主要领导及包联苏木镇的其他处级领导书面征求了意见和建议，严格做好“两核查”、上好“五把锁”，切实选优配强苏木镇领导班子。
指导督查突出“实”。该旗组织成立了由包联苏木镇的旗委常委任组长的10个指导督查组，对苏木镇党委换届工作实行“一对一”全程跟踪指导督查。编印了《苏木镇党委换届指导督查工作手册》，研究制定了《全旗苏木镇党委换届指导督查工作方案》，并就如何开展指导督查工作进行了专题培训，进一步明确了换届指导督查工作的总体要求和具体职责，有力保证了指导督查到位不越位、指导不包办。期间，指导督查组工作人员共深入苏木镇开展指导督查170余人次。
工作纪律突出“严”。该旗制定了《关于加强换届风气监督的通知》，编印了蒙汉语《换届纪律知晓卡》，建立了“12380”电话、短信、信件、网络“四位一体”监督举报平台，进一步完善了监督举报制度和相关配套设施，通过报纸刊登、电视播报、网络公告等方式，公布“5612380”举报电话和短信举报渠道，实行24小时专人值守；建立了违反换届纪律案件快速查核专办制度和换届选举工作舆情应对预案，组织开展严肃换届纪律专题谈话，分层组织旗四大班子领导干部、重点岗位干部、负责换届工作机构人员和“两代表一委员”，集中观看换届选举警示教育片《镜鉴》，认真学习《严肃换届纪律文件选编》和中央“九严禁”纪律要求，为换届营造了风清气正的良好环境。