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凉城县公开选拔民俗旅游讲解员

2016-06-29 09:19 乌兰察布日报  

近日,凉城县“民俗旅游讲解员”考试在凉城一小考点圆满结束。至此,经过为期3个多月的理论、实践相结合的免费培训,全县120名学员经过层层选拔,最终有35名讲解员入选。

凉城县旅游资源丰富,近几年依托旅游业的发展,该县创业就业工作取得了可喜成绩。同时,该县制定了特色产业带动就业计划,既发展旅游产业又带动了就业。

导游讲解员既是旅游服务的协调者,又是地域文明的传播者,更是一个地方对外形象的窗口。然而,近年来,凉城县旅游服务配套及导游队伍的缺失严重制约着凉城县对外形象的提升与旅游品牌化的打造,培养一批优秀的民俗讲解员已迫在眉睫。这次选拔旨在培养一支服务意识强、业务技能精的民俗旅游讲解员队伍,以进一步提升凉城县旅游形象,促进全县旅游服务水平整体提高。

据了解,这次入选的35名讲解员将全部纳入凉城县旅游景区讲解员人才库,与旅游运营公司签订就业协议,合同期从培训结束日算起,期限为三年,工资分为保底和绩效两部分。保底工资不低于全县最低工资标准,绩效工资按讲解次数进行提成,并按规定为其代缴社会保险。

责任编辑:郭成

近日,凉城县“民俗旅游讲解员”考试在凉城一小考点圆满结束。至此,经过为期3个多月的理论、实践相结合的免费培训,全县120名学员经过层层选拔,最终有35名讲解员入选。

凉城县旅游资源丰富,近几年依托旅游业的发展,该县创业就业工作取得了可喜成绩。同时,该县制定了特色产业带动就业计划,既发展旅游产业又带动了就业。

导游讲解员既是旅游服务的协调者,又是地域文明的传播者,更是一个地方对外形象的窗口。然而,近年来,凉城县旅游服务配套及导游队伍的缺失严重制约着凉城县对外形象的提升与旅游品牌化的打造,培养一批优秀的民俗讲解员已迫在眉睫。这次选拔旨在培养一支服务意识强、业务技能精的民俗旅游讲解员队伍,以进一步提升凉城县旅游形象,促进全县旅游服务水平整体提高。

据了解,这次入选的35名讲解员将全部纳入凉城县旅游景区讲解员人才库,与旅游运营公司签订就业协议,合同期从培训结束日算起,期限为三年,工资分为保底和绩效两部分。保底工资不低于全县最低工资标准,绩效工资按讲解次数进行提成,并按规定为其代缴社会保险。

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