“咱们亿利城市花园小区的供暖问题关系到每家每户每个人，解决这个问题涉及到管网改造，今天请大家来开这个会，主要就是商量一下看大家同不同意进行管网改造,如果同意,怎么改……”在东胜区建设街道亿利金威社区服务中心的会议室里，由社区干部、包联干部、业主委员会代表、居民代表、楼栋长、退休党员、物业公司负责人等参加的讨论会在亿利城市花园小区党小组组长靳玉英的召集下准时开始。社区干部详细介绍管网改造相关情况和成功案例，并且提出改造建议，居民代表纷纷发言，说出疑惑、表达看法。讨论会现场气氛热烈，社区的干部群众一起为营造更加和谐宜居的小区环境积极出谋划策。
亿利金威社区成立于2013年7月，是东胜区建设街道党工委与亿利资源集团党委本着共驻共建、党建惠民的宗旨打造的政企共建型社区。社区成立以来，通过政府与企业发挥各自优势，学习先进经验，不断深化拓展社区党组织365精细化服务法，探索全新的社区服务途径，形成了“党建引领、政企共建、多方参与、共筑和谐”的社区建设新模式，先后荣评全国“最美志愿服务社区”、全国社区宣传思想文化工作示范点、鄂尔多斯市先进基层党组织、鄂尔多斯市文明社区等，2015年促成东胜区社会组织孵化基地落户社区，同年成立了东胜区社会组织培育发展中心党支部，促进了社会组织党员管理与党组织建设。在社区联合党委的统筹下，社会组织服务坚持“政府扶持、社会兴办、服务社区”的原则，搭建社区、企业、社会组织、小区党组织交流平台，发挥基层党组织、社会组织和“草根队伍”协同优势，创新社区服务治理模式，为社区建设注入了新的力量，为社区服务居民拓宽了渠道。同时，也让企业、社会组织和居民积极参与到小区文明创建中。
“两学一做”学习教育开展以来，亿利金威社区党支部将学习教育和小区党建工作同步推进，并且与社区中心工作紧密结合，促进社区的服务效能进一步提升。
在“两学一做”学习教育开展过程中，社区党支部注重分类引导，建立了社区党支部联系党小组、党小组联系党员中心户、党员中心户联系党员的四级落实学习教育机制，构建起“社区党支部推动，小区网格党小组引领，党员中心户主导，党员示范带动主动参与”的学习教育格局，根据不同对象提出不同学习方式及目标要求，将辖区党员底数细化分类，有针对性地加强学习指导，通过“党组织找党员，党员找党组织”的双找活动，让“口袋党员”“隐形党员”“失联党员”尽快“回家”，保证学习教育无死角、全覆盖。同时，利用社区及小区内宣传栏，宣传街道社区“两学一做”学习教育的做法和成效，在小区及周边通过张贴海报及条幅，加强舆论引导，营造良好的学习教育氛围。社区还举办了“学党章党规、学系列讲话”党建知识竞赛，通过“以赛促学”让每名党员都学起来，使高尚的信仰追求、责任担当和为民宗旨不断深入党员内心。
“‘两学一做’基础在学，关键在做。我们把“两学一做”学习教育与社区各项工作紧密结合，坚持实效导向，以党建为引领，鼓励和引导党员干部为群众办实事、为百姓服务好，抓实贴近基层实际的各类活动。”亿利金威社区党支部书记阿斯哈说。今年5月初，社区组织党员干部、社区志愿者走进社区孤寡老人家，为老人打扫卫生、送服务、送温暖。同时，在入户过程中，了解到居民希望社区帮助解决小区附近早餐店少、吃早餐不方便的问题。社区很快与共建企业对接协调，设立“主食厨房”为居民提供方便早餐服务。
扎实推进“在职党员进社区”活动是密切党群关系、加强基层民主、提升群众满意度的又一项重要工作，社区将在职党员登记在册，落实在职党员到社区报到、执行联系服务群众制度，根据报到党员实际情况、个人特长及社区居民实际需求制定志愿服务任务清单，要求每名在职党员到社区认领志愿服务岗位和任务，开展志愿服务活动，为居民提供帮助，得到了社区居民的广泛好评。
按照“文化引领群众，活动凝聚群众”的思路，社区充分发挥党员的示范带头作用，广泛发动居民参加各类丰富多彩的群众文化活动，搭建文化引领、活动凝聚的群众参与平台，把广大居民紧紧团结在党组织周围。社区还邀请社会各行各业精英为小区居民进行“邻里大讲堂”巡讲，组织居民开展百家宴活动，拼厨艺、享佳肴……形式多样的文娱活动让“邻里一家亲、走进邻里门、关心邻里事、认识邻里人”的思维共识逐渐深入人心。如今，共筑和谐家园已经成为所有社区成员的一致追求。