7月15日，兴安盟基层医疗卫生机构人事薪酬制度改革推进会召开。兴安盟行署副盟长孙德敏出席会议。
会议传达了《兴安盟行政公署关于进一步推进基层医疗卫生机构人事制度改革的实施意见》。兴安盟人社局、编办、财政局、卫计委负责人分别对实施意见进行了解读，扎赉特旗政府作了典型发言。
会议要求，要切实树立推进基层医疗机构编制人事薪酬制度改革的紧迫感，坚定改革信心。各地各部门要牢固树立“为人民健康负责”的工作理念，共同支持和推动改革，激发基层医院活力。编制部门要突破“编制实名制”底线，实行“定编定岗不定人”。人社部门要下放人事权力，卫生院院长在规定条件的约束下可以自主聘人，人社部门不再实行人才考录进人。在聘用过程中，各地要严格执行聘人标准，旗县市卫生局要进行严格审核把关，同时要对聘用人员进行公示，接受群众监督。卫计部门要抓好政策承接和具体实施，避免改革走过场。
会议强调，各旗县市政府要统一思想，形成共识，搞好宣传发动，各相关部门要把政策落实到位，要从支持改革的角度，主动作为，组织实施好此次改革。各地各有关部门要立即着手进行基层医疗卫生机构的改革工作，要在今年10月底前全部完成改革任务。