近年来，五原支行以精神文明创建为抓手，狠抓职工队伍素质，强化硬件建设，夯实创建基础，实行人文关怀，凝聚团队精神，不断为员工办实事、办好事。
一是充分利用单位大院土地积极建设小菜园，小菜园可以进行三次翻种，既美化了单位院内环境，更丰富了夏季食堂的伙食质量。二是为营造良好的就餐环境，支行从餐桌桌椅的更换、厨房用具的更新、食堂原材料的选购、卫生方面的管理，到搭配膳食营养均衡等方面都做了细致认真的安排，给职工提供了一个干净舒适的就餐环境。近期党支部经过会议研究，放开对全行职工的伙食管理，根据职工需要每日午餐、晚餐有需要在食堂就餐的人员，报经伙食管理员名单便可以用餐，支行党支部的关爱关怀温暖人心，鼓舞干劲，从而提高了全行员工的工作积极性。
三是为丰富广大干部职工的业余文化生活，营造良好的学习氛围，提高职工素质，支行新建图书室并对员工开放。为确保图书的可读性、实用性和指导性，该图书室共收纳图书近130多余本。图书种类涉及党史、企业管理、员工教育、生活休闲、中外名著等各方面书籍，图书室的建立开阔了员工视野，陶冶了情操，增长了知识，提高了个人文化素养，让员工在工作中学习，在学习中进步。
四是为了丰富职工的精神文化生活，增强职工身体素质，支行创建了职工活动室，购买跑步机、仰卧板、椭圆车、甩脂机、动感自行车等运动器材和羽毛球、乒乓球、跳绳等活动用品，为员工提供了健身活动场所。广大员工将以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中，展现良好职业风貌。