在“两学一做”学习教育中，康巴什新区以夯实“学”的基础，强化“做”的自觉为重点，靶向施策，精准发力，积极鼓励党员发挥自我净化、自我提高的主动性，确保“两学一做”学习教育落在实效上、扎在现实中。
“瞄准”认领服务项目深入做。以“践行党员标准、践行党员承诺、践行党员使命”为载体开展志愿服务活动，创新推出了“一卡一表一书一单”，即社区服务报到卡、党员到社区报到基本信息汇总表、党员服务承诺书、社区党组织接收党员回执单，引导督促党员按照“报到有指引、社区有回执、单位有底册、服务有记录、居民有反馈”五有标准，利用自身业务特长、专业优势、技术资源，科学认领志愿服务项目。目前，新区824名党员已在11个社区认领了情暖夕阳、绿满家园、城市农夫、感恩有你等24个服务项目库中的1648项服务项目。同时，建立以居民满意度、社区满意度、承诺兑现度、服务价值突显度为主要内容的考评机制，时刻掌握党员服务进程，促使党员在社区有任务，在服务居民上有使命。
“瞄准”承诺践诺主动做。“以一个支部一座堡垒 一名党员一面旗帜”为载体，党员根据自身岗位职责、能力特长提出服务承诺，同时，各党支部召开会议，通报党员承诺事项及党员签订岗位职责承诺书情况，并在公开栏公示党员干部服务承诺、联系方式等内容，力求每名党员的承诺内容都选得准、定得实、做得到。目前，党员共承诺内容累计4012余条，践诺2043余条，进一步增强了党员自我约束力，提高了为民服务本领。
“瞄准”双向指数考评督促做。为使党员管理有的放矢，目标明确，形成党员精细化管理长效机制，康巴什新区以基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”双向指标考评为党员真抓实做提供保障。通过正向定量和反向定性相结合的办法，力促党员坚持“高线”，针对党员学习教育、参加组织生活、履职尽责、志愿奉献、创新服务等方面的主要成绩进行量化积分，使党员创先争优有动力；力促党员坚守“底线”，针对党员不能触碰的理想信念动摇、违法乱纪、道德败坏等“十条红线”作为反向定性指标，实行“一票否决制”管理，使党员科学评价有依据。通过开展党员“先锋指数”双向指标考评工作，全面激发党员的责任感和荣誉感，使党员学会自我管理、自我评价、自我提升，不断促进党员先锋模范作用发挥。