锡林浩特市人社局劳动人事争议仲裁院通过完善规章制度、简化工作程序、解决重难点问题等多项举措，提升仲裁工作水平。
该仲裁院落实立案接待专人制度，接待人员实行首问、首办责任制，对来访群众做到有接待、有登记、有办理、有回复，推行使用文明用语接访制度；简化立案手续，实行一次性送达受理通知书、应诉通知书、开庭通知书等仲裁文书，减少送达次数，节约当事人诉讼成本，提升劳动仲裁效能；对农民工、妇女等弱势群体案件开辟快立、快审、快结的维权“绿色通道”。截至目前，共受理案件31起，结案29起，2起案件正在处理当中，调解率达到87%，结案率达到94%。