呼和浩特铁路局包头电务段萨拉齐车间技术员廖海，自主开创了“看、听、敲、调、擦、注”道岔检修“六步法”，培养出10余名技术骨干，被大家称为信号设备“老中医”。
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对道岔多看一眼，就能发现哪里“别着劲”;听一听电机转动的声音，就知道“转换是否正常”;再拿手锤敲一敲，就能判断出问题在哪儿……在廖海眼中，这些冷冰冰的“铁疙瘩”也是有感情的。他说：“干久了，看道岔就像自己的孩子。”
1993年，23岁的廖海从部队复员退伍，进入呼和浩特铁路局包头电务段萨拉齐车间成为一名信号工。“当时就像走进军械库，却不认识究竟是什么‘枪’、什么‘炮’?”他说。
初入萨拉齐车间萨拉齐信号工区料库，年轻的廖海看着满屋的信号设备零部件，一头雾水。自此从零学起，只要一有空，他就钻进料库，背记作用原理、背画电路图、背检修流程、背故障处置方法……就连吃饭也常常见不到人影。“先背熟背烂了，再结合实作就好理解得多!”廖海说，“那时候，经常白天黑夜连轴转，靠的就是一股韧劲!”
功夫不负有心人，一年后，廖海在全段新职工定职考试中摘得桂冠，成功蜕变为一名信号设备“老中医”。
萨拉齐信号工区工长张晓博说：“廖工听动静就能察觉出道岔好坏，每次和他一个班儿，心里都特别踏实，设备上没他处理不了的问题!”
培养
2009年，廖海开创出“看、听、敲、调、擦、注”道岔检修“六步法”，后被全车间命名为“经典检修法”，并在全段正线信号工中推广普及。
在车间技术交流会上，廖海与20多名青工分享检修心得：“其实，设备就像任性的‘娃娃’，你把它伺候好了，它就乖巧不闹事儿!”为此，廖海还成立了“金牌讲师团”，班组工前会、收工会授课交流，他和他的培训团队忙得不亦乐乎。
2012年，廖海所在车间陆续接收65名大学生，为了让这些新鲜血液尽快“挑大梁”，他把车间小院改造成了“竞技演练场”，1：1还原现场设备，不用上道就可随意拆装设备，熟悉设备原理和构造。
为了培养青工的学习兴趣，廖海提出了“现场微课堂”教学模式，利用“天窗”检修和故障处理时机，操作，讲解，讨论，现场分析解决问题。
廖海的努力没有白费。在他的培养下，车间一大批青工脱颖而出，成为技术骨干，其中技术员1名、工长6名、副工长8名，还有全段最年轻的90后自治区劳动模范，以及多名斩获全局、全段信号工技能比武第一名的“状元郎”……
“干信号设备工作就得不停积累和学习，再传授新人。‘传、帮、带’是电务人必须走的路。”廖海说。
奉献
廖海已经与各种型号道岔打了18年交道，各类故障的原因、现象和处理方法，他密密麻麻记了3本，设备问题在这本“土教材”上都能找到“治疗”方案。而在廖海的妻子眼中，丈夫对这份工作早就热爱成痴。
今年中秋节当天，廖海正巧轮休，本来晚上一家人和亲戚朋友快快乐乐吃团圆饭，但当美味佳肴摆满餐桌时，廖海匆匆从屋里出来，边穿衣服边对妻子说：“我得去趟车间，你们先吃，别等我……”
“这一桌饭、一家子人，咋说走就走呢?”妻子话音未落，廖海已冲到了门口，“是车间主任给我打的电话，萨拉齐东站有组岔子转不过来了，我得赶紧去看看……”然而，廖海当晚返回家中已是明月高挂。
廖海认为，同事们家住外地，回去一趟不容易，自己是车间里唯一一个本地人，家又住得离单位近，就应该多出力。
事实上，每当车间有事，廖海无论休息与否，总是“随叫随到”。
“我这肚子都是单位食堂喂饱的，可给老婆省了不少事!”廖海笑着说。