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中旗:提升办学水平 办群众满意教育

2017-06-18 00:22  李忠峰

近年来,中旗坚持把教育发展放在优先地位,从保障教育投入、调整学校布局、改善办学条件、缩小城乡教育差距、促进义务教育均衡发展、加强教师队伍和校园文化建设、提升教育质量等方面着手,教育教学工作不断取得丰硕成果,全旗教育事业呈现良好发展态势。

学习中国传统茶艺文化

  重视教育工作

      狠抓教育投入

2012年以来,中旗实施了全民兴教工程,制定出台《关于推进全民兴教工程的决定》,从立德树人、民族教育提升、学前教育固基、义务教育均衡、高中教育提质、强师兴校、尊师重教、教育普惠等方面,出台8个配套方案,对教育事业发展予以保障。累计投入2.1亿元,实施了甘其毛都学校、牧羊海学校等21个教育工程,办学条件明显改善,实现了标准化办学。2016年,中旗以自治区第一名的成绩,顺利通过了国家义务教育均衡发展督导评估认定。从旗委主要领导的亲力亲为到相关部门高度重视教育工作,中旗教育发展路子走得更加踏实。

  加强队伍建设

  提升教师素质

教育的对象是学生,而实施主体是教师。为此,中旗狠抓教师队伍建设,不断提升教师队伍素质。按照“总量不变、宁缺勿滥、动态管理”的原则实施了“名师工程”,共计评选75名旗校两级名师,旗级名师月津贴1000元,校级名师月津贴500元。每年投入近1000万元,用于教师奖励激励,调动了教师队伍的积极性。2012年以来,该旗先后公开招聘196名教师,包括中小学缺科教师、特长教师、公益性岗位教师,为教育事业补充了新鲜血液。实行镇区与农牧区学校对口帮扶、校长教师定期轮岗交流制度,共计交流53人次。在全市率先推行校长去行政化工作,对中小学领导进行公开选拔、聘任和管理,三年一聘,共计选聘105人次。通过“请进来、走出去”等培养模式,对所有专任教师开展业务能力培训,提高了专业化水平。截至目前,全旗现有教师1199人,其中:小学专任教师427人,初中专任教师210人,高中专任教师105人,幼儿园专任教师64人,保育员27人,教辅人员366人。

  加强教育研究

  提高教学质量

按照“范式引领、典型带动、分类推进、全面实施”的原则,中旗深化课堂教学改革,通过开展教学经验交流、教研员蹲点等形式,实施“梦想课堂”“同课同构”“同课异构”等教学尝试。完成了第二期学前教育三年行动计划,蒙古族幼儿园、旗幼儿园晋级为自治区级幼儿园。2016年,全旗中考满分人数同比增加71.4%,创历史新高;汉授高考本科上线186人,最高分594分,上线率44.5%,实现了“低进高出”目标;蒙授高考本科上线率73.68%,文化类考生全部上线。高中招生成效显著,7.4分以上达到100人,满分生12人,实现了生源质量和数量的“双提高”。

  传承优秀文化

  滋润书香校园

近年来,中旗切实加强中小学校园文化建设,开展了书香校园、智慧校园、传统文化进校园等创建活动和丰富多彩的校园文化活动。各学校因校制宜,构建“底蕴深厚、和谐高雅、积极向上、充满活力”的校园文化体系,一完小的“崇文养善”、德岭山学校的“尚德、笃学、励行”、二中的“诚朴、博爱”等校园文化,特色鲜明,主题突出。开展校园净化、绿化、美化,打造爱国主义教育基地、校史馆、少年军校等特色品牌,展示校园文化风采,达到了环境育人目的。强化校园信息化建设,实现了全旗“同频互动课堂”全覆盖,信息化硬件建设处于全市领先地位。狠抓校园及周边环境整治,开展农村牧区中小学生免费乘车工作,营造了优良的教育教学环境。此外,在以质量为主题的学校管理中,教学管理亮点纷呈。各学校根据自身特点从实际出发,在培养学生全面发展的过程中,逐渐探索出了适合培养学生健康发展的良好之路。

 

责任编辑:SUNY

近年来,中旗坚持把教育发展放在优先地位,从保障教育投入、调整学校布局、改善办学条件、缩小城乡教育差距、促进义务教育均衡发展、加强教师队伍和校园文化建设、提升教育质量等方面着手,教育教学工作不断取得丰硕成果,全旗教育事业呈现良好发展态势。

学习中国传统茶艺文化

  重视教育工作

      狠抓教育投入

2012年以来,中旗实施了全民兴教工程,制定出台《关于推进全民兴教工程的决定》,从立德树人、民族教育提升、学前教育固基、义务教育均衡、高中教育提质、强师兴校、尊师重教、教育普惠等方面,出台8个配套方案,对教育事业发展予以保障。累计投入2.1亿元,实施了甘其毛都学校、牧羊海学校等21个教育工程,办学条件明显改善,实现了标准化办学。2016年,中旗以自治区第一名的成绩,顺利通过了国家义务教育均衡发展督导评估认定。从旗委主要领导的亲力亲为到相关部门高度重视教育工作,中旗教育发展路子走得更加踏实。

  加强队伍建设

  提升教师素质

教育的对象是学生,而实施主体是教师。为此,中旗狠抓教师队伍建设,不断提升教师队伍素质。按照“总量不变、宁缺勿滥、动态管理”的原则实施了“名师工程”,共计评选75名旗校两级名师,旗级名师月津贴1000元,校级名师月津贴500元。每年投入近1000万元,用于教师奖励激励,调动了教师队伍的积极性。2012年以来,该旗先后公开招聘196名教师,包括中小学缺科教师、特长教师、公益性岗位教师,为教育事业补充了新鲜血液。实行镇区与农牧区学校对口帮扶、校长教师定期轮岗交流制度,共计交流53人次。在全市率先推行校长去行政化工作,对中小学领导进行公开选拔、聘任和管理,三年一聘,共计选聘105人次。通过“请进来、走出去”等培养模式,对所有专任教师开展业务能力培训,提高了专业化水平。截至目前,全旗现有教师1199人,其中:小学专任教师427人,初中专任教师210人,高中专任教师105人,幼儿园专任教师64人,保育员27人,教辅人员366人。

  加强教育研究

  提高教学质量

按照“范式引领、典型带动、分类推进、全面实施”的原则,中旗深化课堂教学改革,通过开展教学经验交流、教研员蹲点等形式,实施“梦想课堂”“同课同构”“同课异构”等教学尝试。完成了第二期学前教育三年行动计划,蒙古族幼儿园、旗幼儿园晋级为自治区级幼儿园。2016年,全旗中考满分人数同比增加71.4%,创历史新高;汉授高考本科上线186人,最高分594分,上线率44.5%,实现了“低进高出”目标;蒙授高考本科上线率73.68%,文化类考生全部上线。高中招生成效显著,7.4分以上达到100人,满分生12人,实现了生源质量和数量的“双提高”。

  传承优秀文化

  滋润书香校园

近年来,中旗切实加强中小学校园文化建设,开展了书香校园、智慧校园、传统文化进校园等创建活动和丰富多彩的校园文化活动。各学校因校制宜,构建“底蕴深厚、和谐高雅、积极向上、充满活力”的校园文化体系,一完小的“崇文养善”、德岭山学校的“尚德、笃学、励行”、二中的“诚朴、博爱”等校园文化,特色鲜明,主题突出。开展校园净化、绿化、美化,打造爱国主义教育基地、校史馆、少年军校等特色品牌,展示校园文化风采,达到了环境育人目的。强化校园信息化建设,实现了全旗“同频互动课堂”全覆盖,信息化硬件建设处于全市领先地位。狠抓校园及周边环境整治,开展农村牧区中小学生免费乘车工作,营造了优良的教育教学环境。此外,在以质量为主题的学校管理中,教学管理亮点纷呈。各学校根据自身特点从实际出发,在培养学生全面发展的过程中,逐渐探索出了适合培养学生健康发展的良好之路。

 

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