焦萍是华能伊敏煤电公司总经理工作部副主任，她办公室的书柜里整齐地摆放着一摞摞政治理论、民族理论和民族政策等方面书籍。工作之余，她认真研究党的民族政策，不断将自己的思想统一到中央的精神上来。她深知只有在民族团结的前提下，各族职工才能过上幸福生活，民族地区企业才能实现可持续发展。
华能伊敏煤电公司在职职工3900余人，由汉、蒙、鄂温克、达斡尔、鄂伦春等11个民族组成，少数民族职工占19％。焦萍非常注重宣传党的民族政策，她把企业文化、精神文明建设与民族团结进步工作相结合，牵头带领各民族职工学习传统文化和社会主义核心价值观，提升职工凝聚力和归属感。企业和谐稳定发展，成为自治区劳动关系和谐企业。
职工群众是构建和谐矿区的主体，维护好职工群众根本利益，是构建和谐矿区的关键所在。建矿以来，焦萍始终坚持把解决关乎职工群众、牧民群众切身利益和反映强烈的热点难点问题放在首位，真心实意为他们办实事、办好事，促进少数民族干群关系的融洽。
焦萍作为责任部门牵头人，在2003年“非典”防治时期，组织基层单位干部职工为我市群众捐赠工作服和善款，无偿为牧民测量体温，提供消毒液和中草药。在2006年红花尔基林区发生春季火灾时，她组织公司数百人的灭火队，深入火灾区抢险。公司不仅向灾区支援了大量的救灾物资，还及时向中国华能集团公司报告有关情况，集团公司向灾区捐款100万元。
2007年至2012年，焦萍带头向帮扶点周边牧民赠送急需食品和物资，帮扶点实现了户户通电。在冬季出动班车帮助清雪、开路、救灾等。
2013年春季，在当地居民遭受雪融洪涝灾害时，她组织相关部门成立了50多人的救援队，出动工程设备帮助修路筑坝，为受灾群众提供餐饮、医疗和防疫监测，筹资600万元用于居民灾后重建，并组织职工捐款32.69万元。
焦萍就是这样一个为地区经济发展和民族团结进步事业添砖加瓦、全心全意为人民服务的平凡人，用自己的默默奉献赢得了广大职工和少数民族群众的广泛认可。