村（社区）“两委”换届，是党的十九大召开后基层政治生活的一件大事，是事关改革发展稳定的一项重要政治任务，也是决胜全面建成小康社会的重要保障。“两委”换届工作启动以来，乌海市不断出台政策措施，保证村（社区）“两委”换届选举工作高质量完成，造就一支政治强、善领路、“翅膀”硬、飞得高的“头雁”队伍。
立足战略高度，做到“四个统一”，乌海市把换届选举工作统一到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上来，统一到打赢脱贫攻坚战和乡村振兴、城乡社区治理的战略目标上来，统一到加强党的全面领导、巩固党的执政根基的总基调上来，统一到提升基层社会治理能力的主要实践上来，立足战略高度，整体谋划换届工作布局。
紧盯重点任务，抓实换届关键环节，把好“五个关口”，乌海市坚持把各项准备工作做细做足做到位，特别是基本情况、基本底数、基本程序、基本要求等搞准搞清楚，切实把好准备关，不打换届选举无把握之仗。
乌海市严格选人标准，进一步明确“五个过硬”标准和不能推选的“十种情形”要求，落实“两联审”制度，不断改善和优化“两委”班子结构；大幅提升书记、主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职比例，选好配强村（社区）两委班子，特别是党组织负责人，把好选人关，广开换届选举选贤任能之路。
坚持和完善“两推一选”，乌海市逐级细化工作方案、选举办法，制定了村（社区）“两委”换届选举工作《流程图》，明确时间表；要求各级准确把握政策要求，注重每个细节、每道程序，确保程序合法、过程公开、结果有效，把好程序关，提升换届选举科学化水平。
坚持抓早抓小抓预防，乌海市要求相关部门对参选人员，镇（街道）要“一对一”谈心谈话，签订遵守换届纪律承诺书，采取参与竞争党员群众全程签字、社会监督员全程跟踪、镇（街道）工作组全程指导的“三个全程”办法，过程中要坚持零容忍；推进整治“村霸”、扫黑除恶专项斗争，依法严厉打击，稳妥、果断处理违法违纪问题，严防极端事件发生；把好纪律关，营造换届选举风清气正环境。
产生新一届“两委”成员只是完成换届选举的第一步，是加强基层组织建设一个新的起点。乌海市将后续工作同步考虑、统筹推进，重点完善配套建设、搞好工作交接、加强教育培训，把好衔接关，统筹做好换届后续工作。（乌组宣）