今年以来，乌达区不断优化产业工人培养环境，健全完善“政府+企业+院校”的人才培养模式，推行“招工既招生、入企既入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制，实现优秀产业工人引得进、留得住、成长快、用得好，全力打造产业工人集聚洼地。
近日，乌达区就业局深入内蒙古化工职业学院、内蒙古机电学院、呼和浩特民族学院对接考察，与已建立长期合作关系的学校开展2019年就业服务工作，与新建立合作关系的学校打造“政校企”合作模式；组织开展春风行动系列专场招聘会4场，提供就业岗位5270个，初步达成就业意向954人；积极推进“乌达工匠”评审工作，大力引导年轻人转变就业观念，营造以产业工人为荣的就业环境。