今年以来，巴彦淖尔市磴口县纪委监委始终把加强纪检监察干部队伍建设放在首位，通过建立组团协作机制，举办和参加各级纪检监察业务培训班、派员参与区市纪委监委办案、切实增强了全县各级纪检监察干部的业务本领，有效提升了纪检监察干部队伍的综合能力和素质，为争创“双一流”纪检监察干部队伍奠定了坚实的基础。
争创干部能力素质一流。在去年建立业务联系互助团队的基础上，今年县纪委监委领导班子不断总结经验、优化结构，年初又重新调整建立了组团协作机制，将全县5个苏木镇、5个农场纪委、11个派驻纪检监察组和12个机关部室划分为4个业务协作团队，全面统筹办案力量，集中优势兵力办理大案要案；制定2019年纪检监察干部培训计划，举办培训班，安排业务骨干、办案精英轮流授课。累计派出72人（次）参加区、市纪委监委举办的业务能力提升培训班。选调29人（次）参与自治区和市纪委监委案件查办工作，着力提升纪检监察干部的查办案件能力。
争创内部控制管理一流。在日常管理中，制定和完善科学合理、务实管用、行之有效的绩效考评方案，并把考核评价体系和考核结果充分运用到实际工作中，全面评价和考核全县各级纪检监察机关和纪检监察干部的各项实际工作。对考评结果实绩突出的部门和个人提出通报表彰奖励，对考评结果一般的部门和个人由分管领导约谈，同时取消各类评优资格；强化对办案安全的监督管理，调查谈话必须全程录音录像，安全员、医护人员必须全程监护。特别要求“走读式”谈话一定要程序规范，由案管室定期监督，确保依纪依法安全文明办案。
（巴彦淖尔市纪委监委）