今年以来，巴彦淖尔市五原县纪委监委持续深化运用监督执纪“四种形态”，扎实推进监督执纪问责，切实摆脱“事后干预”的固定思维，挺纪在前，让监督从严、常在、常态，扎实助推廉政氛围。
1. 深化廉政教育，润物细无声
县纪委监委运用五原县纪委监委网站、“五原县纪检委”微信公众平台、每月廉政短信提醒，构建三位一体的网络教育平台。并且通过重温入党誓词，学习党章党规、组织观看《守住第一次》、《片警宝音》等警示教育片、参观廉政教育基地等各类廉政警示教育活动，深化廉政勤政的思想。除此之外，还协调组织利用五原电视台黄金时段播放廉政宣传片，使生活中工作中“处处有廉，处处见廉”。
2. 运用约谈利器，开展约谈提醒
一是“知情”型谈话，相关领导需要对纪检干部的工作情况，思想状况以及家庭生活近况等方面有所了解，定期开展谈话，将心比心，搭建起沟通的桥梁。二是“鼓励”型谈话，充分发挥任前廉政谈话手段的作用，给予新上任的纪检干部鼓励和帮助等，提醒其戒骄戒躁，认真履行好职责，帮助其再接再厉快速适应新岗位。三是“诫勉”型谈话，对党员干部苗头性、倾向性问题及时采取约谈、诫勉谈话、提出监察建议等方式，打好预防针，防止小错酿成大祸。
3. 严明政治纪律，巩固党风巡查
开展全面从严治党专项检查、作风纪律日常检查等。采取不定期明察暗访，不打招呼、不定路线，紧盯重要时间节点、重要环节、重要部门、重点对象，确保巡查监督无死角、无盲区、无例外，绝不遗漏任何问题线索。上半年共查处违反八项规定精神问题3起，立案2起，党纪处分2人，组织处理1人。
4. 保持高压态势，加强震撼力度
着力加强对权利行使的事前、事中监督，规范权力运行。保持“零容忍”态度，对大案严肃坚决查处，对损害群众利益的行为，保持“冒头就打”的高压态势，以及时止损。以敲山震虎之势从源头上遏制大祸。上半年运用四种形态处理69人次，其中，第一种形态48人次，第二种形态18人次，第三种形态2人次，第四种形态1人次，既盯住了“烂树”，又看好了“森林”。
（巴彦淖尔市纪委监委）