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内蒙古消防救援总队以检视问题成果助推主题教育

2019-10-23 16:41 正北方网  

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,内蒙古消防救援队伍各级党委坚持把检视问题作为提升教育实效的关键环节,下大力气边学边查、边查边改,以目光向内、刀口向下的举措,不断触动指战员思想、深挖问题根源、改进工作作风。

——以“责任”为统领,坚持群众检视,在密切联系基层中找准整改方向。各级党组织始终把检视问题贯穿主题教育全过程,坚持高标准、严要求,紧扣主题教育,深入开展调查研究。一是提升站位抓“部署”。支队级党委第一时间召开会议专题研究部署检视工作,研究制定《检视问题工作方案》,坚持以上率下、坚持主题主线、坚持问题导向,坚持问题认领,坚持严督实导,把“改”字贯彻始终,扎实开展“开门纳谏”“整改进行时”,边学边查边改,把主题教育查找问题引向深入。二是开门检视搭“平台”。各级党组织始终把检视问题贯穿始终,在营区内外设置征求意见箱218个,公布征求意见电话113部,互联网电子信箱59个,信息网主页开设“征求意见信箱” 、制作微信二维码扫描的方式,不断畅通上下沟通渠道,鼓励广大指战员积极建言献策,确保党委班子成员带着问题出发,带着问题搞调研,保证了调查研究“思有方、谋有据”。三是扑下身子找“问题”。各级党组织把征集意见建议的过程作为掌握指战员思想动态、解决矛盾问题的有力抓手,通过召开座谈会、发放征求意见表、面对面谈心谈话等方法,倾听基层呼声、征集意见建议。先后开展座谈交流168次,座谈1.13万人(次),发放调查问卷3887份,征集到对加强理论武装、改进工作作风、服务指战员等方面645条意见建议,为各级党委针对性整改落实奠定了坚实基础。

——以“靶心”为坐标,坚持自我检视,在深挖思想根源中实现净化提升。各级党组织从“18个是否”“6个方面”逐条对照检视,列出“三张清单”,推动解决问题,确保主题教育扎实有效开展。一是把学习教育摆在首位,筑牢思想根基。传达学习学习中央第十一巡回督导组宋秀岩组长在呼伦贝尔调研指导讲话精神,结合学习调研,聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的短板问题进行自我检视反思。先后组织84次集中学习研讨、116次党委理论中心组专题研讨,组织开展党日活动526次,48次主题交流大会,每次研讨交流坚持做到问题不回避、缺点不遮掩,实事求是检视自身差距,实现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。二是把倾听民意放在重心,服务解决难题。各级党组织坚持刀刃向内、自我革命,深入消防服务对象走访523次,全面梳理基层一线最急最忧最盼的问题,将长期得不到彻底解决的老问题、影响队伍发展的新问题以及工作中存在的各类弱项和短板问题,收集有效意见建议1414条,立行立改874个,限期整改540个,制定整改措施885条,计划整改733条,紧密结合工作实际和业务职能,注重落小、落实、落具体,抓住要害、对准靶心,有的放矢、精准施策。三是把检视问题放在难点,瞄准整改症结。紧密结合宋秀岩组长提出的“六个担心”,就加强党的建设、班子队伍建设、推动转型升级、践行“两严两准”标准开展调研,200名支队级副职以上干部170个调研课题,61个指导调研组深入133个基层消防队站集中开展谈心谈话活动,出台“互联双提醒”工作机制,“四级十层”互联管理网络,制定10类关系清单,列出问题清单45项、开展问卷调查3537份,收集掌握各类信息数据4000余条,“互联双提醒”建议意见3857条,消除事故案件苗头隐患428个(处)。

——以“问题”为牵引,坚持督导检视,在咬耳扯袖出汗中深化教育质效。将主题教育作为纪委巡察和常态督察的重要内容,开展全覆盖全过程督促指导,把暗访抽查作为推动落实的常态发法。一是知负重担使命,提升检视质效。83名支队级党委班子成员深入联系单位,到业务领域,到困难大、矛盾多、基础差的基层单位,访下级领导班子、访基层指战员、访服务对象、访社会群众,形成调研报告188份,开展调研交流会65场,开展集中分析研判会36次,把广大指战员、群众和服务对象的意见建议、呼声反映作为检视问题的“大参数”,帮助各级把深层次的问题找出来、根源上的问题挖出来、遮遮掩掩的问题亮出来,以问题导向助推各项工作健康发展。二是督查暗访覆盖,防止形式主义。统一印制主题教育巡回指导手册,在指导准备、原著学习、调查研究、督促查摆等重要环节较真较劲,严防规定动作“缺斤少两”、学习研讨“不深不透”、调查研究“走过路过”、问题查摆“不准不实”、专项整治“虚空落空”、民主生活会“没辣没味” ,各级党组织下派121个专项、联合调研督导组开展“四不两直”调研督导,排查发现训练安全、执勤安全、队伍管理等苗头性、倾向性问题隐患410个、现场整改235个、挂账督办75个,对工作不到位的要求立即推倒重来,并按照列出清单、倒排工期、挂账销号的方式,推进整改落实。三是边检视边整改,凝聚发展共识。扎实开展 “解民忧、纾民困、暖民心”行动,以解决基层指战员住房、看病、两地分居等现实困难为切入点, 10月18日,自治区人民政府召开《关于做好国家综合性消防救援队伍人员优待工作有关事宜的通知》政策例行吹风会,就落实优待工作的意义、政策依据、优待对象、具体内容以及下一步如何开展优待工作回答记者提问;针对基层高端灭火救援器材配备不足的问题,总队筹资7000万元为基层消防队站配发50辆消防主战车,灭火救援器材3000余件套,针对改革利益调整和指战员现实困难诉求,呼和浩特市政府出台《呼和浩特市消防救援队伍职业保障机制意见》,通辽市、兴安盟卫生部门为消防救援人员开通医疗绿色通道,呼和浩特支队制定《大队级小额零星医疗费管理规定》,包头、锡林郭勒、乌兰察布支队制定《消防救援队伍关心关爱十项工作措施》,以及异地家属困难帮扶等“一揽子”优抚政策,大力解决广大指战员最关心、最直接、最现实的医疗就诊、家属就业、婚恋交往、住房保障等问题,为广大指战员安身安心安业奠定了坚实基础。

责任编辑:邢俊清

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,内蒙古消防救援队伍各级党委坚持把检视问题作为提升教育实效的关键环节,下大力气边学边查、边查边改,以目光向内、刀口向下的举措,不断触动指战员思想、深挖问题根源、改进工作作风。

——以“责任”为统领,坚持群众检视,在密切联系基层中找准整改方向。各级党组织始终把检视问题贯穿主题教育全过程,坚持高标准、严要求,紧扣主题教育,深入开展调查研究。一是提升站位抓“部署”。支队级党委第一时间召开会议专题研究部署检视工作,研究制定《检视问题工作方案》,坚持以上率下、坚持主题主线、坚持问题导向,坚持问题认领,坚持严督实导,把“改”字贯彻始终,扎实开展“开门纳谏”“整改进行时”,边学边查边改,把主题教育查找问题引向深入。二是开门检视搭“平台”。各级党组织始终把检视问题贯穿始终,在营区内外设置征求意见箱218个,公布征求意见电话113部,互联网电子信箱59个,信息网主页开设“征求意见信箱” 、制作微信二维码扫描的方式,不断畅通上下沟通渠道,鼓励广大指战员积极建言献策,确保党委班子成员带着问题出发,带着问题搞调研,保证了调查研究“思有方、谋有据”。三是扑下身子找“问题”。各级党组织把征集意见建议的过程作为掌握指战员思想动态、解决矛盾问题的有力抓手,通过召开座谈会、发放征求意见表、面对面谈心谈话等方法,倾听基层呼声、征集意见建议。先后开展座谈交流168次,座谈1.13万人(次),发放调查问卷3887份,征集到对加强理论武装、改进工作作风、服务指战员等方面645条意见建议,为各级党委针对性整改落实奠定了坚实基础。

——以“靶心”为坐标,坚持自我检视,在深挖思想根源中实现净化提升。各级党组织从“18个是否”“6个方面”逐条对照检视,列出“三张清单”,推动解决问题,确保主题教育扎实有效开展。一是把学习教育摆在首位,筑牢思想根基。传达学习学习中央第十一巡回督导组宋秀岩组长在呼伦贝尔调研指导讲话精神,结合学习调研,聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的短板问题进行自我检视反思。先后组织84次集中学习研讨、116次党委理论中心组专题研讨,组织开展党日活动526次,48次主题交流大会,每次研讨交流坚持做到问题不回避、缺点不遮掩,实事求是检视自身差距,实现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。二是把倾听民意放在重心,服务解决难题。各级党组织坚持刀刃向内、自我革命,深入消防服务对象走访523次,全面梳理基层一线最急最忧最盼的问题,将长期得不到彻底解决的老问题、影响队伍发展的新问题以及工作中存在的各类弱项和短板问题,收集有效意见建议1414条,立行立改874个,限期整改540个,制定整改措施885条,计划整改733条,紧密结合工作实际和业务职能,注重落小、落实、落具体,抓住要害、对准靶心,有的放矢、精准施策。三是把检视问题放在难点,瞄准整改症结。紧密结合宋秀岩组长提出的“六个担心”,就加强党的建设、班子队伍建设、推动转型升级、践行“两严两准”标准开展调研,200名支队级副职以上干部170个调研课题,61个指导调研组深入133个基层消防队站集中开展谈心谈话活动,出台“互联双提醒”工作机制,“四级十层”互联管理网络,制定10类关系清单,列出问题清单45项、开展问卷调查3537份,收集掌握各类信息数据4000余条,“互联双提醒”建议意见3857条,消除事故案件苗头隐患428个(处)。

——以“问题”为牵引,坚持督导检视,在咬耳扯袖出汗中深化教育质效。将主题教育作为纪委巡察和常态督察的重要内容,开展全覆盖全过程督促指导,把暗访抽查作为推动落实的常态发法。一是知负重担使命,提升检视质效。83名支队级党委班子成员深入联系单位,到业务领域,到困难大、矛盾多、基础差的基层单位,访下级领导班子、访基层指战员、访服务对象、访社会群众,形成调研报告188份,开展调研交流会65场,开展集中分析研判会36次,把广大指战员、群众和服务对象的意见建议、呼声反映作为检视问题的“大参数”,帮助各级把深层次的问题找出来、根源上的问题挖出来、遮遮掩掩的问题亮出来,以问题导向助推各项工作健康发展。二是督查暗访覆盖,防止形式主义。统一印制主题教育巡回指导手册,在指导准备、原著学习、调查研究、督促查摆等重要环节较真较劲,严防规定动作“缺斤少两”、学习研讨“不深不透”、调查研究“走过路过”、问题查摆“不准不实”、专项整治“虚空落空”、民主生活会“没辣没味” ,各级党组织下派121个专项、联合调研督导组开展“四不两直”调研督导,排查发现训练安全、执勤安全、队伍管理等苗头性、倾向性问题隐患410个、现场整改235个、挂账督办75个,对工作不到位的要求立即推倒重来,并按照列出清单、倒排工期、挂账销号的方式,推进整改落实。三是边检视边整改,凝聚发展共识。扎实开展 “解民忧、纾民困、暖民心”行动,以解决基层指战员住房、看病、两地分居等现实困难为切入点, 10月18日,自治区人民政府召开《关于做好国家综合性消防救援队伍人员优待工作有关事宜的通知》政策例行吹风会,就落实优待工作的意义、政策依据、优待对象、具体内容以及下一步如何开展优待工作回答记者提问;针对基层高端灭火救援器材配备不足的问题,总队筹资7000万元为基层消防队站配发50辆消防主战车,灭火救援器材3000余件套,针对改革利益调整和指战员现实困难诉求,呼和浩特市政府出台《呼和浩特市消防救援队伍职业保障机制意见》,通辽市、兴安盟卫生部门为消防救援人员开通医疗绿色通道,呼和浩特支队制定《大队级小额零星医疗费管理规定》,包头、锡林郭勒、乌兰察布支队制定《消防救援队伍关心关爱十项工作措施》,以及异地家属困难帮扶等“一揽子”优抚政策,大力解决广大指战员最关心、最直接、最现实的医疗就诊、家属就业、婚恋交往、住房保障等问题,为广大指战员安身安心安业奠定了坚实基础。

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