原标题：青城汇英才·共赢毕业季 呼市6场网络招聘活动让高校毕业生就业更充分有质量
5月起至今，市委、市政府组织开展了“青城汇英才·共赢毕业季”呼和浩特市2020年网络招聘活动，目前已连续举办6场网络招聘会，为广大高校毕业生和用人单位搭建了就业供需平台，进一步促进了疫情防控期间高校毕业生充分就业，吸引了毕业生留呼就业创业。
加强统筹谋划，优化服务模式。一是统筹疫情防控与稳就业工作。严格按照疫情防控工作要求，减少人员聚集，优化线上服务功能，引导求职者与用人单位通过网络视频开展面试，实现线上就业双向选择。二是广泛征集就业岗位。把握招聘核心环节，增加岗位数量，在用人单位自发参会的基础上，进一步面向市属国有企业、民营企业征集岗位，扩大招聘规模。截至目前，累计参会企业337家，提供就业岗位13267个。三是多渠道发布招聘信息。通过主办方官网、各级媒体和高校网站，多方位、多角度开展宣传，提高网络招聘活动知晓度和参与度，进一步扩大信息传播效率和覆盖面。活动启动以来，中国日报、经济日报、人民网、新华网、呼和浩特日报等19家媒体累计报道40余次。
周周有专场，强化精准对接。聚焦重点群体，活动期间每周举办一场专场招聘活动，有侧重点、有针对性地引导毕业生和用人单位参会，进一步提高人才供需对接专业化、精准化。一是针对建档立卡贫困家庭高校毕业生举办专场招聘活动。对全市建档立卡贫困家庭高校毕业生数量进行摸排，对有就业需求的230余户逐一通过电话等方式联系毕业生本人，提供精准化服务，采取重点推荐的方式参加招聘。二是针对驻呼高校组织开展专场招聘会。共举办内蒙古大学、内蒙古农业大学、内蒙古师范大学、内蒙古工业大学、内蒙古财经大学、内蒙古医科大学专场和呼和浩特职业学院专场等高校专场招聘活动。目前，企业、求职者共达成初步就业意向7548个。三是强化岗位精准对接。围绕高校毕业生就业需求，分类引导对口企业入场招聘，进一步提高岗位精准度、匹配度，满足用人单位和毕业生用工就业双向需求。招聘岗位涵盖IT通信、人工智能、金融证券、交通运输、教育教学等16个行业领域，为毕业生提供了较大的选择空间。
深化校地合作，实现“双向促进”。围绕自治区“一心多点”人才发展格局，以此次网络招聘活动为契机，进一步加强驻呼高校全方位交流，着力构建更加完整的校地合作模式，实现毕业生就业和属地人才留用、人才发展“双向促进”。一是聚焦十万大学生留呼计划，充分发挥首府院校集中优势，通过定期开展招聘活动，不断优化人才政策，持续吸纳驻呼及其他地区高校应往届毕业生留呼就业。二是整合驻呼高校资源，加强与驻呼24所各类高等院校的联系合作，鼓励高校、职业学院等开设创新教育课程，累计为社会输送基础型创新创业人才超过1.5万名。三是深化“产学研”项目合作机制，不断找准校地合作互惠共赢的契合点，已与内蒙古工业大学、内蒙古农业大学等建立全方位科技合作，并通过举办大型产学研合作交流会等，促进高校科研成果就近转化。（记者 吕会生）