人才是经济社会发展的第一资源。硬实力、软实力归根到底要靠人才实力。现在到了21世纪，人才更是各城市发展的重要关键，95后快递小哥凭借自己的实力，获得杭州政府的百万元奖励，这说明城市的发展越来越重视和依靠人才的发展。杭州政府对人才的奖励措施为社会带来了很多积极影响，突出了政府对人才的肯定。人才为城市的发展作出贡献的同时能得到如此回应和认可，就会更加的调动工作的积极性，形成一种良性互动循环。政府兑现承诺有利于提升其在百姓心中的公信力，现在各大城市都想方设法引进人才、留住人才，杭州政府这一举措无疑是多赢的表现，社会看到政府的诚意，人才自然不流失，反而是不请自来，而拥有了人才，城市的发展建设必然是指日可待的，鼓励人才的举措营造了良好的社会氛围。
任何岗位都是值得尊重的，杭州快递小哥以他的聪明才智和兢兢业业为快递行业做出了贡献，赢得全社会的认可。一个尊重人才的社会才是一个健康发展的文明社会，政府在人才培养方面应进一步完善，引进人才不能少，但更重要的是要优化当地教育机制，加强当地人才的培养，才能拥有一个稳定的人才资源。（平丽飞）
