5月18日，自治区政府新闻办召开2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会新闻发布会。自治区人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长王林通报了2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会的基本情况，人社厅就业促进处处长伏凌涛、呼和浩特市人力资源和社会保障局副局长兰军出席发布会并回答记者问。
2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会新闻发布会发布词
自治区人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长 王林
感谢大家一直以来对我区人力资源和社会保障工作的关注与支持。下面，我就2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会的基本情况，从七个方面作简要介绍。
一、关于活动目的
为了贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府“稳就业”“保居民就业”的决策部署，落实全国稳就业工作电视电话会议和全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，推动自治区“十四五”就业促进规划落实，自治区人民政府决定，举办2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会，为各类求职者就业和用人单位招聘搭建人力资源供需平台，提供“全方位、全周期、零距离”公共就业服务。
二、关于活动主题
本次活动的主题是：“职等你来 就业同行”。
三、关于活动时间和地点
本次招聘会2022年5月22日启动，8月31日结束。主会场启动仪式在5月22日上午9:30在内蒙古财经大学体育馆举行。各盟市设分会场，统一收看主会场启动仪式，主会场启动仪式后各盟市举办本地区启动仪式。
四、关于活动的组织
本次大会由自治区人民政府主办，自治区人力资源和社会保障厅与各盟行政公署、市人民政府承办，自治区发展和改革委员会、教育厅、工业和信息化厅、财政厅、退役军人事务厅、国有资产监督管理委员会、乡村振兴局、总工会、妇女联合会、残疾人联合会、工商业联合会，内蒙古财经大学、内蒙古师范大学、内蒙古广播电视台等14个部门单位支持。
五、关于活动方式
系列招聘活动在自治区主会场和12个盟市、2个计划单列市同步启动，采取“1+14”模式展开，通过网络招聘、新媒体推介、“直播带岗”等多种方式开展公共就业服务。5月22日，自治区主会场和盟市分会场采取线上模式开展招聘等活动，其他时间招聘方式由各盟市结合本地区实际和疫情防控要求自行安排。
六、关于服务对象
本次活动服务对象为：2022届高校毕业生及往届未就业高校毕业生、城镇失业人员、登记失业人员、脱贫人口、农牧民工、退役军人、残疾人等重点群体及其他有求职需求的各类人员和有招聘需求的各类用人单位。
七、关于活动内容
一是举办2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会。自治区主会场设置百日千万网络招聘、政策云宣讲、就业云指导、创业云服务、职业培训云服务、媒体中心6个专区。其中：
（一）“百日千万网络招聘”：包含自治区“四位一体”就业服务云平台、盟市互动、直播带岗、进企探岗4项活动内容，目前全区已征集企业964家，提供岗位1.9万个。
（二）政策云宣讲：采取线上直播的形式，设置创业政策、就业政策、技能政策3个政策云宣讲直播间，对我区就业创业政策进行宣传解读。
（三）就业云指导：包含职业生涯规划云课堂、职业心理辅导云课堂、职业人才测评3项活动内容。
（四）创业云服务：包含创业云课堂、创业合伙人招募、创业服务云问诊3项活动内容。
（五）职业培训云服务：包含新兴职业培训直播课、新兴职业实训展示2项活动内容。
（六）媒体中心专区：将主流媒体与新媒体融合，展示招聘会宣传内容制作、双创先锋现场访谈、优秀高校毕业生职场专访3项活动内容。
二是同步开展四项公共就业服务系列活动。各盟市参照主会场举办系列活动，并在8月31日前同步开展四项系列活动。
（一）“百日千万网络招聘专项行动”。2022年5月22日至8月31日，以高校毕业生、农牧民工、城镇失业人员、脱贫劳动力为服务对象。人社部统一设置服务平台，在中国公共招聘网、中国国家人才网开设线上主会场。主会场发布行动统一标识，设就业导引地图，链接各省分会场。自治区在内蒙古人才网设置线上分会场，将陆续开展行业性、区域性、群体性专场招聘活动，举办分主题、分行业、分岗位的直播带岗活动，并开设职业指导“云课堂”、职业技能“云培训”、就业创业政策宣传等专栏内容。各盟市在当地公共招聘网设置专区专栏，参照自治区专场招聘活动排期，有序组织开展本地招聘活动。
（二）“公共就业服务进校园”活动。以2022届高校毕业生为服务对象。各盟市要组织开展政策宣讲、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶“六进校园”活动。与高校联动，积极挖掘重点企业、重大项目、小微企业、公共部门岗位及实习见习岗位；组织专业力量，遴选优质课程和师资为大学生提供便利、精准、适应市场需求的就业、创业、职业培训服务。
（三）大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。以2022届高校毕业生及往届未就业毕业生为服务对象。自治区在内蒙古人才网、各盟市在当地公共招聘网分别开设专区专栏，活动期间至少推出2场示范性直播带岗招聘、1场政策宣讲、2场就业指导、2个“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型短视频。
（四）民营企业招聘月活动。以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农牧民工、残疾人及民营企业、中小微企业为服务对象。人社部在中国公共招聘网开设专栏，与就业在线、国家24365大学生就业服务平台、工会就业服务网上平台、全联人才在线、中国残疾人就业创业网络服务平台和各省线上分会场进行链接，联动发布招聘岗位信息。自治区在内蒙古人才网、各盟市在当地公共招聘网设置线上分会场，因地制宜开展小规模、定制化专场招聘活动，积极通过进企探岗、远程面试、人才测评等新型招聘方式，为当地民营企业提供线上招聘服务。
2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会新闻发布会答记者问
新华网记者：这次全区就业创业推进会暨夏季招聘会与往届相比有什么特点？
伏凌涛：本次招聘会与往届相比，主要体现了三个特点：
一是举办时间有变化。全区就业创业推进会暨招聘会，自治区政府已连续举办了四年，每年分春、秋两季召开，在会上展示全区就业创业成果，为用工企业、求职者精准搭建对接平台。2021年，以全区就业创业推进会暨春、秋两季招聘会为统领共举办线上线下各类招聘会1249场，募集岗位118.73万个，进场人数143.86万人次，参与企业4.42万家，达成就业意向12.87万人次。今年因疫情原因，春季招聘会延迟到5月22日召开，改称夏季招聘会。
二是主体内容有增减。今年的招聘会，在展现形式上有一些变化。往年以线下招聘和就业创业及职业技能成果展示为主要内容，今年考虑疫情防控形势和大学生还没有返校的实际，我们突出线上招聘，以百日千万网络招聘活动为统揽，通过自治区四位一体就业服务云平台、云招聘服务平台、各盟市网络招聘平台、直播带岗等载体，集中为我区各类求职者提供网上就业服务。截至今天，全区线上征集企业964家，提供就业岗位1.9万个以上。同时，这次招聘会取消了就业创业和职业技能成果展示活动，改为“专精特小”展示，重点体现直播带岗、职业生涯规划、职业人才测评、创业服务、职业指导直播课等近年来在就业创业方面的最新服务成果，以网上服务、直播平台互动为主，为大家呈现就业创业服务的各类内容。
三是招聘活动有创新。此次就业创业推进会暨夏季招聘会主会场共设6个专区，每一个专区在延续以往展示的基础上，又有新的突破和尝试。比如在“百日千万网络招聘”专区，我们首次设置了进企探岗环节，邀请人力资源专家深入优质企业了解情况并拍摄短片。通过岗位推荐官和就业助力导师对企业文化、工作环境、用工标准、求职建议等内容的介绍，帮助求职者多角度了解企业情况。比如在就业云指导专区，我们首次设置了职业人才测评环节，依托手机等移动终端实施，通过职业人才测评系统，从参与者的性格、特长、意愿等多个角度综合考量人才素质，形成测评报告，帮助求职者和企业找准定位，实现人岗匹配。再比如在职业培训云服务专区，我们还首次设置了新兴职业实训展示环节，通过直播带货形式，展示大学生带货主播学习实践成果和灵活就业方向。总之，这场招聘会虽受疫情影响，规模上比以往要小，但特色亮点活动还是很多，期待求职者和各类企业的关注和参与。
人民网记者：本次夏季招聘会，呼市分会场岗位征集情况如何？下一步工作安排是什么？
兰军：呼和浩特市委、市政府高度重视就业创业工作，始终把稳定和扩大就业作为重中之重。今年以来，呼和浩特市人社局按照自治区人社厅以及市委、市政府要求，统筹做好疫情防控和就业创业工作。为了做好即将举办的“2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会”，在前期的筹备过程中，主要做了以下工作：
一是通过逐一电话询问、微信群推广、会员单位上门登记多种渠道汇集用人单位、岗位需求、用工人数等相关参会信息，同时通过网络推广自治区招聘会云服务平台，为招聘会的顺利开展提供可靠保障。目前，已汇集用工单位228家，提供9700个岗位。
二是依托“北疆就业网”、“呼和浩特市人力资源市场网”、“职立人就业服务”三个平台，拓宽直通入口，为招聘企业提供便捷、高效的线上招聘服务。
三是在线上设立各类专区，利用直播带岗、视频面试、在线互动等新的招聘求职方式，为企业和求职者提供多样化、简便化、智能化的线上服务。
在接下来的工作中，按照《2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会实施方案》，为落实好“百日千万网络招聘”、“公共就业服务进校园”、“大中城市联合招聘高校毕业生专场”、“民营企业招聘月”四项活动，结合我市实际，我们重点做好以下工作：
一是开展“六大产业”重点企业和骨干企业专场招聘会，实施分类开展多场针对性强的大学生校园专场招聘活动，同时做好跟踪服务、信息反馈和统计调查工作。
二是组织开展协作省区“高校就业处长青城行”“青城招聘区外行”双向交流活动，紧扣就业需求，赴北京、天津、西安举办双选招聘会，吸引区外优秀高校毕业生、区外呼市生源来呼回呼就业创业。
三是创办就业创业服务联盟，通过为24所驻呼高校授“十万大学生留呼服务站”牌匾、组织高校有关领导和就业处处长走进首府就业创业职能部门开展座谈会等形式，熟悉了解我市就业创业环境，增强驻呼高校服务首府的积极性和主动性。
四是不断完善“呼和浩特市人力资源市场”网站建设，对接人社部“就业在线”、自治区“四位一体”平台和“内蒙古自治区招聘会云服务平台”三大系统，实现招聘、求职、招聘会信息通过接口上传全国、全区共享。
信息来源： 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
