自治区第十一次党代会强调，要坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，顺应人民群众对美好生活的新期待，着力提高民生保障精准化、基本公共服务均等化、社会治理现代化水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。作为重要的民生部门，如何进一步扎实推动人力资源社会保障事业高质量发展，更好地保障和改善民生，全面提升民生福祉水平，记者采访了内蒙古自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺。
翟瑛珺说，自治区第十一次党代会，是在我们党成立一百年之际、我国进入全面建设社会主义现代化国家新征程的重要时刻，召开的一次十分重要的大会。未来五年，全区人社系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实自治区第十一次党代会精神，践行以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，以改革创新为动力，以完善政策为抓手，以满足人民日益增长的美好生活需要为目标，切实把思想和行动统一到自治区第十一次党代会作出的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到党代会确定的目标任务上来，久久为功抓好增进民生福祉、促进共同富裕的根本大计和长久之计，紧紧围绕“一保二守三抓六更加”推动实现人社事业高质量发展。即保持一个稳定：保持就业局势总体稳定；守住两条底线：守住社保基金安全、待遇按时足额发放和保障农牧民工工资及时足额支付、劳动关系和谐稳定底线；狠抓三项重点工作：狠抓精准引才育才打造高水平技术技能人才队伍、加快人力资源市场体系建设、提升人社公共服务水平，系统谋划工作，转变思维理念，创新思路举措，提升作风效能，以良好的精神状态开创新局，努力推动实现六个更加：实现就业更加充分更高质量、社会保障体系更加健全更可持续、各类人才创新创业更加具有活力、工资收入分配机制更加健全完善、劳动关系更加和谐稳定、人社公共服务更加高效便捷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党代会报告确定的重点目标任务中，人社工作的分量很重，也为我们推动实现更加充分更高质量就业、健全多层次社会保障体系、激发人才创新创业活力、构建和谐劳动关系、提高人社公共服务水平等工作指明了方向，提出了要求。下一步，我们要紧紧围绕人社部门服务发展、改善民生职责任务，分析形势、把握要求，既要看到取得的成绩，也要正视存在的问题，在固根基、扬优势上找准方向，在补短板、强弱项上持续发力，着力保障和改善民生，服务自治区高质量发展。
一是推动实现更加充分更高质量就业。围绕自治区“两个基地”“两个屏障”“一个桥头堡”的战略定位，构建有利于更充分更高质量就业的工作机制，健全完善“覆盖全区、层次分明、职责明晰、流程明确、运转通畅”的就业工作运行体系。坚持把保障重点群体就业、促进中小微企业发展、推动创新创业作为稳就业的基础，防范大规模失业风险的关键来抓，加大政策和资金支持力度。聚焦提升就业公共服务质量，进一步强化政策系统性、服务便利化、市场主导性、培训实效性，为劳动者营造公平公正、和谐有序的就业环境。
二是健全多层次社会保障体系。坚持以健全覆盖全民、城乡统筹、公平统一、可持续的多层次社会保障体系为目标，深入实施全民参保计划，以新就业形态从业人员、灵活就业人员为重点，持续扩大社会保险覆盖面。健全多层次、多支柱养老保险体系，落实企业职工基本养老保险全国统筹，推进工伤保险、失业保险自治区级统筹，强化社保基金风险防控，确保各项社会保险待遇按时足额发放到位。
三是激发人才创新创业活力。坚持党管人才原则，立足人社部门职能职责，以培养专业技术人才和高技能人才为重点，紧扣“生态优先、绿色发展”需要，着眼战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业，紧贴打造乳业、稀土新材料等国家技术创新中心等创新平台载体，进一步健全人才培养、引进、评价、流动和激励机制，营造良好人才成长环境，不断提升创新型、应用型、技能型人才培养能力，打造技术和技能人才两支队伍，激发人才创新活力，为高质量发展提供人才支撑。
四是构建和谐劳动关系。健全劳动关系协调机制，落实劳动者权益保护制度，提升劳动关系治理能力和治理水平。加强劳动人事争议调解仲裁，推动调解仲裁工作规范化、标准化、专业化和信息化建设。加大劳动保障监察执法力度，全面落实《保障农民工工资支付条例》，坚决维护农牧民工合法权益。依法规范企业用工行为，不断改善劳动条件，实现劳动关系矛盾的系统治理、依法治理、源头治理和综合治理，促进广大劳动者体面劳动、全面发展。
五是提升人社公共服务能力和水平。以群众需求为导向，以标准化、信息化、一体化为支撑，深化“放管服”改革，加强人社系统行风建设，查找和解决人社系统优化营商环境存在的突出问题，全面提升人社公共服务水平，实现线上“一网通”、线下“一窗办”、服务“一卡通”，为各类市场主体减负担、为群众办事生活增便利。（见习记者 梅刚 马芳）
